(二)資格審核

1.資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，由用人單位組成資審組，負責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進行復(fù)核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。

2.開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報名人數(shù)少于3:1，經(jīng)招聘工作組與監(jiān)督組研究后可適當(dāng)降低開考比例。

(三)現(xiàn)場測試

現(xiàn)場測試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個步驟進行，成績當(dāng)場向報考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格線分數(shù)線。

1.結(jié)構(gòu)化面試同場次考生派代表，在不少于兩套的面試中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點對應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

結(jié)構(gòu)化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依試講成績由高到低，最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績遞補。

2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。

3.現(xiàn)場測試的時間、地點由工作人員電話通知入圍應(yīng)聘者?？忌蚩计陂g需隨時保持通信暢通。

(四)考試總成績的計算

考生總成績等于試講成績。

試講設(shè)置科目根據(jù)試講情況以同場次所有考生平均分數(shù)為合格線。考生試講成績需高于合格分數(shù)線方可進入體檢考核環(huán)節(jié)。

(五)遞補規(guī)則

結(jié)構(gòu)化面試成績在合格分數(shù)線以上的考生，按試講成績排名，試講成績第一的應(yīng)聘者進入體檢考核環(huán)節(jié)。如試講成績第一的考生放棄，則遞補試講成績第二的考生;如試講成績第二的考生也放棄所報崗位，則該崗位招聘取消。

(六)體檢和考核

1.體檢

體檢工作由區(qū)教育局具體組織實施，區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督，體檢醫(yī)院由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格。

2.考核

考核工作由區(qū)教育局具體組織實施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報區(qū)中小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示和聘用

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應(yīng)實名舉報并提供證據(jù)。公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)報請領(lǐng)導(dǎo)小組批準，辦理聘用手續(xù);經(jīng)公示確定的擬聘用人員，憑市人力資源和社會局發(fā)放的聘用事業(yè)單位工作人員通知單辦理有關(guān)入職手續(xù)。

①擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

②2018年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其聘用資格;

③取消聘用資格的應(yīng)聘者將通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。

2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律和監(jiān)督

烏海市海勃灣區(qū)中小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

區(qū)人社局監(jiān)督舉報電話：0473-2059707

區(qū)教育局監(jiān)督舉報電話：0473-2059618

六、其他事宜

公開招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘簡章由烏海市海勃灣區(qū)中小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

原標題：烏海市海勃灣區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡章

點擊下載>>>

1.2018年烏海市海勃灣區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表.doc

2.2018年烏海市海勃灣區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.doc

烏海市海勃灣區(qū)中小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）