衡陽市第一中學(xué)系湖南省示范性普通高級中學(xué),前身為1884年創(chuàng)辦的船山書院，迄今已有134年辦學(xué)歷史。為進(jìn)一步充實和優(yōu)化教師隊伍、全面辦學(xué)品位、實施名校戰(zhàn)略，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》等文件精神，決定公開面向部分高校招聘畢業(yè)生11人，面向社會公開招聘高層次教師1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、計劃

(一)畢業(yè)生崗位11人。

面向9所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué))2018屆普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，共招聘11人，詳情如下：見附件

(二)直接考核崗位： 高中數(shù)學(xué)教師1人。

二、招聘條件

1、基本條件

(1)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，身體健康。

(2)具有較扎實的學(xué)科理論水平和良好的專業(yè)實踐能力。

(3)報考畢業(yè)生崗位者須在2018年7月31日前取得以下證書：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷證書且具有學(xué)士及以上學(xué)位證書、高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書、普通話二乙以上證書，其中語文、英語教師崗位普通話要求二甲以上。

(4)報考畢業(yè)生崗位年齡要求：普通全日制本科生年齡在25歲以下(1993年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生28歲以下(1990年1月1日以后出生)，以有效身份證上標(biāo)注的出生年月為準(zhǔn)。

(5)報考直接考核崗位者年齡須在45歲以下(1973年1月1日以后出生，以有效身份證上標(biāo)注的出生年月為準(zhǔn))，具有本科及以上學(xué)歷、高中數(shù)學(xué)教師資格證書并符合下列條件之一：獲得省部級以上榮譽(yù)稱號者，獲得省部級以上科研成果獎的主要完成者，特級教師，省級以上教師，省級以上班主任，省級以上，省級以上骨干教師，具有相應(yīng)教師系列高級職稱的人員。其中在編人員報考須經(jīng)單位和縣級以上教育行政主管部門同意。

(6)具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件。

2、有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)組織或參與非法組織的;

(3)接受普通全日制高等教育期間受到過警告以上紀(jì)律處分的或留級處理的;

(4)在道德方面存在嚴(yán)重錯誤的;

(5)正在接受審查尚未結(jié)案的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(7)有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)及衡陽市第一中園網(wǎng)(http://www.hysyz.com)發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為七個工作日。

(二)報名及資格審查

1、網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者可在2018年4月22日下午17：00之前通過郵件(vivian7417@126.com,郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送報名表(應(yīng)聘者自行下載);并于2018年4月23日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00攜帶相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件(各1份)到衡陽市第一中學(xué)進(jìn)行資格審查。

2、現(xiàn)場報名：2018年4月23日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00在衡陽市第一中學(xué)(聯(lián)系方式：0734—8862531)現(xiàn)場報名。

3、報名程序：填寫報名表、接受資格初審。資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書原件及復(fù)印件(各1份)。

(1)畢業(yè)生崗位：本人第二代有效身份證、所在就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表及師范類專業(yè)證明、普通話等級證書、個人近三年獲得的各種榮譽(yù)證書等。

(2) 直接考核崗位：本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、高級職稱證或相關(guān)榮譽(yù)(獎勵)證書等。

4、畢業(yè)生崗位每一個崗位計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)市人社局同意后，可降低開考比例。直接考核崗位報考人員只要有資格初審合格者，即可開考，僅進(jìn)行試講。

5、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，資格初審由組織。應(yīng)聘人員對提交材料的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（責(zé)任編輯：李明）