2018河北廊坊師范學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作實(shí)施辦法
為加大高層次人才引進(jìn)工作力度,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),教學(xué)科研水平,促進(jìn)學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,特制定本辦法。
一、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)成果,在學(xué)術(shù)上具有發(fā)展?jié)摿?
4.身體健康。
(二)具體條件
1.第一層次:
(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;
(2)中國社會科學(xué)院學(xué)部委員;
(3)國家“萬人計(jì)劃”(國家高層次人才特殊支持計(jì)劃)杰出人才;
(4)國家“”的科技創(chuàng)新人才或創(chuàng)業(yè)人才;
(5)教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”獲得者;
(6)國家杰出青年基金獲得者;
(7)國家重點(diǎn),國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地等科研平臺首席專家、重大項(xiàng)目首席科學(xué)家;
(8)國家自然基金創(chuàng)新研究群體或教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人;
(9)國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明二等獎及以上主要完成人(前三名);國家科技進(jìn)步一等獎、教學(xué)成果獎一等獎主要完成人(前三名);兩項(xiàng)省部級科學(xué)技術(shù)(社科成果)一等獎主要完成人(前三名);
(10)經(jīng)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。
2.第二層次:
具有博士學(xué)位或高級職稱,年齡一般不超過50周歲,并具備下列條件之一:
(1)“百千萬人才工程”人選;
(2)國家“萬人計(jì)劃”(國家高層次人才特殊支持計(jì)劃)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選者;
(3)國家“青年”入選者;
(4)海外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的副教授、相當(dāng)于副教授水平的專家;
(5)國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;
(6)國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者;國家科技進(jìn)步二等獎、教學(xué)成果獎二等獎主要完成人(前三名);兩項(xiàng)省部級科學(xué)技術(shù)(社科成果)二等獎主要完成人(前三名);
(7)教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”入選者;
(8)國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;
(9)經(jīng)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。
3.第三層次:
具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲,并具備下列條件之一:
(1)主持科研課題兩項(xiàng)及以上;
(2)省突出貢獻(xiàn)專家,享受省政府特殊津貼的專家;
(3)近5年主持過國家基金重點(diǎn)、面上項(xiàng)目,或其他經(jīng)費(fèi)較大的橫向項(xiàng)目(文科100萬,理科200萬,工科300萬);或獲得省級科技成果獎(一等獎前二名、二等獎第一名)、社會科學(xué)成果獎或教學(xué)成果獎(一等獎第一名);
(4)經(jīng)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。
4.第四層次:
具有博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲。
近5年主持過國家基金項(xiàng)目,或參與項(xiàng)目經(jīng)歷(1項(xiàng)國家重大重點(diǎn)項(xiàng)目分支第一名,或2項(xiàng)前三名),且科研業(yè)績成果滿足下列條件之一:
(1)理工類:以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中JCR二區(qū)以上論文不少于1篇;
(2)社會科學(xué)類:以第一作者或通訊作者在CSSCI來源期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中在本研究領(lǐng)域?qū)I(yè)類CSSCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于1篇;
(3)獲得省級科技成果獎(一等獎前五名、二等獎前三名)、社會科學(xué)成果獎或教學(xué)成果獎(一等獎前三名、二等獎第一名)。
無參與項(xiàng)目經(jīng)歷,近5年內(nèi)科研業(yè)績需滿足下列條件之一:
(1)在本專業(yè)領(lǐng)域JCR二區(qū)期刊發(fā)表SCI專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(第一作者或通訊作者),或在本專業(yè)領(lǐng)域JCR一區(qū)期刊發(fā)表SCI專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者或通訊作者)以上;
(2)入選經(jīng)行政主管部門認(rèn)定的展覽、比賽并獲獎。
5.第五層次:
師資緊缺專業(yè)的博士畢業(yè)生,年齡一般不超過35周歲,表達(dá)能力好,適合教學(xué)科研工作。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024年12月廣東深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學(xué)校選聘教師6人公告
- 2024山東濰坊市高密市教育系統(tǒng)招聘教師(第二批)選崗公告
- 2025山東威海市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才73人公告
- 2025遼寧鞍山市海城市教育局面向畢業(yè)生校園招聘44人公告
- 2024天津體育學(xué)院第四批招聘博士或高級職稱崗位工作人員擬聘用人員公示
- 2024山東聊城市陽谷縣第二批招聘教師70人公告
- 2023湖南衡陽市教育局直屬學(xué)校招聘教師及選調(diào)教師第五批次擬聘用人員名單公示
- 2025山東青島市市北區(qū)選聘師范類畢業(yè)生資格審查事宜公告
- 2025山東德州市武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才9人公告
- 2024山東青島市萊西市教育系統(tǒng)人才招聘考察體檢公告