2018湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專項招聘公告【招1人】
6、準(zhǔn)考證發(fā)放:報考人員須憑有效身份證原件于2018年2月24日(8:30—11:00,14:30—17:00) 到湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓317室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。
(2)筆試時間:2018年2月25日上午。(具體時間見準(zhǔn)考證)
(3)筆試地點:見準(zhǔn)考證。
筆試成績及時在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試人員的確定:按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(若招聘人數(shù)與報名人員達不到1:3,按1:2確定面試人員,若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對參加面試人員的資格進行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在三峽職院和市人社局網(wǎng)上公告。
(2)面試方式:面試方案由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定,(根據(jù)崗位需要在面試時需增加專業(yè)技能操作測試的,應(yīng)在面試方案中予以明確),并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求:考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點:由用人單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3、綜合成績計算
按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在主管部門網(wǎng)和市人社局網(wǎng)上公告。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及市人社局網(wǎng)公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核??己擞珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結(jié)束,由三峽職院將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。
2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話:0717-6056361;舉報電話:0717-6443670;報名咨詢電話:0717-8853372。
原標(biāo)題:湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018年專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專項公開招聘公告
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1.2018年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專項公開招聘崗位及職數(shù)表
2.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員報名表
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年2月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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