一、 銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年6月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。占地面積1411畝。國(guó)家骨干高職院校、中職國(guó)家示范、“省部共建”高校(國(guó)家民委與貴州省人民政府)。

學(xué)院現(xiàn)有全日制在校學(xué)生16410人(其中高職生13940人，五年制高職856人，中職生1294人，本科生89人、留學(xué)生231人)，生源來(lái)自26個(gè)省市自治區(qū)以及美國(guó)、俄羅斯、老撾、印尼、越南、尼泊爾、敘利亞、喀麥隆、蒙古、巴基斯坦、盧旺達(dá)、馬達(dá)加斯加、烏干達(dá)、多美尼克、哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦等24個(gè)國(guó)家。

學(xué)院現(xiàn)有教職工871人，其中專任教師680人，專業(yè)帶頭人46人，校外兼職兼課教師520名，正高職稱39人，副高職稱217人，中級(jí)職稱216人，博士27人，碩士275人，“雙師素質(zhì)”教師483名。當(dāng)前我院教授、碩博士、雙師素質(zhì)教師所占專任教師比例均位于貴州省高職院校前列。

學(xué)院設(shè)有醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、工學(xué)院、藥學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人文學(xué)院、信息工程學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院以及銅仁市中等職業(yè)、銅仁市技工、銅仁工業(yè)等13個(gè)二級(jí)辦學(xué)分院(校)，開(kāi)設(shè)有46個(gè)高職專業(yè)，其中重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)和骨干專業(yè)5個(gè)。有教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)、省級(jí)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)大師工作室3個(gè)，精品課程1門、國(guó)家資源共享課程1門、省級(jí)精品課程和開(kāi)放課程11門。

學(xué)院擁有“四大高層次科研創(chuàng)新平臺(tái)”，即博士后科研工作站、民族中獸藥分離純化技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、民族中獸藥與生態(tài)畜牧業(yè)人才基地、貴州省民族中獸藥工程技術(shù)研究中心。設(shè)有國(guó)家茶產(chǎn)業(yè)體系(銅仁)茶葉綜合試驗(yàn)站、貴州省中獸藥工程研究中心、銅仁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心、民族獸藥研究所等18個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。有生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、藥學(xué)及藥品生產(chǎn)開(kāi)放性實(shí)訓(xùn)基地、NIIT大數(shù)據(jù)與軟件服務(wù)外包實(shí)訓(xùn)基地等139個(gè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，與368個(gè)企業(yè)、村寨合作建立了實(shí)習(xí)基地，形成了集“教、學(xué)、做、研、推、訓(xùn)、產(chǎn)”于一體的多功能實(shí)訓(xùn)基地。

學(xué)院與中南民族大學(xué)、大連民族大學(xué)、貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)等十余所國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合辦學(xué);與美國(guó)阿蘭特國(guó)際大學(xué)、韓國(guó)國(guó)立交通大學(xué)、印度尼西亞甘加馬達(dá)大學(xué)等二十余所國(guó)(境)外高校聯(lián)合辦學(xué)。

學(xué)院堅(jiān)持“立德樹(shù)人，以技立業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念，秉承“明德、求真、篤行、自強(qiáng)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、自信自強(qiáng)”的校園精神，緊貼地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)復(fù)合式創(chuàng)新型高素質(zhì)技術(shù)技能人才，通過(guò)強(qiáng)內(nèi)涵、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)規(guī)模，努力建設(shè)具有“世界水準(zhǔn)、中國(guó)特色、銅仁標(biāo)志”的全國(guó)優(yōu)質(zhì)高職院校。2011年，榮獲“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”稱號(hào)。2012年，獲批全國(guó)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)單位;同年，獲批全國(guó)首批教育信息化試點(diǎn)單位。2013年，以等次通過(guò)“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收;同年，在首屆《中國(guó)職業(yè)教育百?gòu)?qiáng)》評(píng)選中，躋身全國(guó)高職25強(qiáng)。2014年，作為一家高職院校，在全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上發(fā)言;同年，領(lǐng)辦的銅仁市中等職業(yè)順利通過(guò)“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設(shè)項(xiàng)目”驗(yàn)收，學(xué)院成為高職、中職雙示范院校。2015年，榮登“見(jiàn)證2014——我們眼中的中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育亮點(diǎn)”年度榜首;同年，國(guó)家民委與貴州省人民政府簽署共建銅仁職院協(xié)議，學(xué)院成為南方一所國(guó)家民委與地方政府“省部共建”的高職院校。2016年，成為全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作27所試點(diǎn)院校之一。2017年6月，成為貴州省首批優(yōu)質(zhì)高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位;獲批“首批全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地”;7月，中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布，學(xué)院榮獲“2016高等職業(yè)院校國(guó)際影響力50強(qiáng)”;9月，入選教育部第二批“全國(guó)百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校”。2016、2017，連續(xù)兩年躋身“中國(guó)?？?高職高專)院校競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”全國(guó)100強(qiáng)，位列貴州省首位。

二、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘研究生方案

(一)招聘對(duì)象

1、全日制博士研究生;

2、全日制碩士研究生。

(二)招聘時(shí)間：2018年1月-2018年10月。

(三)應(yīng)聘條件

1、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神。

2、未參加非法組織和非法活動(dòng)，無(wú)任何不良記錄。

3、原則上，博士研究生年齡為45周歲以下，碩士研究生為35周歲以下。

4、博士需在我院服務(wù)八年以上，碩士需在我院服務(wù)五年以上。

(四)招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見(jiàn)附表)

(五)報(bào)名辦法

應(yīng)聘者請(qǐng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年10月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消應(yīng)聘資格，報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表)、自薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到各職位指定的招聘郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格)。

(六)招聘程序

1、組織審查。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況和科研情況進(jìn)行審查，并提出相關(guān)審查意見(jiàn)。

2、專業(yè)測(cè)評(píng)。學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并提出推薦意見(jiàn)。

3、面試。學(xué)院組織專家根據(jù)應(yīng)聘工作崗位的需要，以試講或答辯等形式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)后形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，擇優(yōu)推薦聘用。

4、復(fù)核。專業(yè)測(cè)評(píng)和面試合格人員報(bào)學(xué)院審核，合格后辦理錄用手續(xù)。

(七)人才錄用

考核合格后可與學(xué)院簽訂擬聘用協(xié)議，進(jìn)入公示程序，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局審批(編內(nèi)使用);正式錄用前，需與學(xué)院簽訂聘用合同(服務(wù)期限從銅仁市人力資源和社會(huì)局正式下文之日起開(kāi)始計(jì)算)。

(八)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇

1、博士研究生：正式錄用后，工資按專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位計(jì)發(fā)(即副教授，三年內(nèi)應(yīng)通過(guò)公開(kāi)評(píng)聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位計(jì)發(fā))，享受博士津貼800元/月(根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時(shí)調(diào)整)，報(bào)銷前來(lái)應(yīng)聘、報(bào)到的往返車費(fèi)和，體檢費(fèi)，行李托運(yùn)費(fèi)。

2、對(duì)于引進(jìn)的博士研究生，安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼面議;同時(shí)創(chuàng)造條件，給引進(jìn)的高層次人才提供相應(yīng)的科研平臺(tái)和8萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金支持(根據(jù)申報(bào)科研課題的情況撥付)。

3、新引進(jìn)的博士研究生，在符合國(guó)家相關(guān)人事政策的前提下，其配偶的工作由協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理調(diào)入或安置手續(xù)。

4、碩士研究生：錄用后按專業(yè)十級(jí)進(jìn)行計(jì)發(fā)工資(三年內(nèi)應(yīng)通過(guò)公開(kāi)評(píng)聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位計(jì)發(fā))，報(bào)銷前來(lái)應(yīng)聘、報(bào)到的往返車費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)。

(九)我院在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽(tīng)信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人： 肖淑倩 0856-6909061

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.trzy.edu.cn

組織人事部招聘郵箱：trzyrscrcyj@163.com

地 址：貴州省銅仁市川硐教育園區(qū)銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū) (市內(nèi)乘坐12路、15路或至川硐中巴車均可抵達(dá))

郵 編：554300

原標(biāo)題：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年研究生招聘簡(jiǎn)章

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2018年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表.xls

（責(zé)任編輯：李明）