重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局2017年第四季度面向社會考核招聘教育及其他事業(yè)單位高層次、緊缺人才簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次、緊缺人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次共考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員25名。其中教育事業(yè)單位24名;其他事業(yè)單位1名。具體招聘單位、崗位及條件詳見附件1《榮昌區(qū)2017年第四季度面向社會考核招聘教育及其他事業(yè)單位崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法及法律法規(guī)，作風正派，品行端正，身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準且年滿18周歲。

3. 符合所報考崗位要求的學歷、學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等。

4. 年齡計算時間截止報名前一日。

5. 自愿在榮昌區(qū)服務5周年及以上，其中在招聘單位服務2周年及以上。

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;榮昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2018年應屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的留學人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

四、網(wǎng)上報名及考核時間安排

1. 網(wǎng)上報名。

即日起，誠邀符合報考條件的全國高校畢業(yè)生，登錄重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.rcjy.gov.cn/newtea/進行報名。網(wǎng)上報名時需按要求填寫相關(guān)信息，上傳相關(guān)證件及證明資料的圖片(具體是：：①身份證; ②畢業(yè)證、學位證(2018年應屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由出具的在校生/學籍證明);③教師資格證(2018年應屆生須在2018年7月31日前取得);④免費師范生就讀協(xié)議書(非免師不提供))。

特別提示：報考時，報考人員須誠信報考，應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。報名截止時間為12月27日下午6：00，截止時間會自動關(guān)閉系統(tǒng)。

2. 打印準考證。

初審通過的人員，在12月27日-- 28日在網(wǎng)上打印準考證。

3. 考核時間及地點。

請網(wǎng)上初審通過的人員，在2018年1月6日上午8：30之前，持準考證和身份證到榮昌區(qū)棠香小學“棠香書苑4215”(榮昌區(qū)昌州街道棠香南街8號)報到，屆時參加考核，如考核時間有變動，以準考證通知為準。

考核通過的人員，將于現(xiàn)場同聘用單位簽訂擬聘協(xié)議，并查驗網(wǎng)上報名提供的印證資料的原件，請參加考核的考生務必攜帶以下資料的原件和復印件：①身份證; ②畢業(yè)證、學位證(2018年應屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由出具的在校生/學籍證明);③教師資格證(2018年應屆生須在2018年7月31日前取得，非教育崗位不提供);④免費師范生就讀協(xié)議書(非免師不提供，非教育崗位不提供);⑤三方協(xié)議(2018屆應屆畢業(yè)生提供，簽擬聘協(xié)議時務必提供)。

聯(lián)系人：宋老師 聯(lián)系電話：46773691

五、考試考核

教育事業(yè)單位考核采取試講的方式進行，試講分值為100分，試講成績當場公布。試講成績未達到70分者不得確定為體檢人選。考官對考生試講成績評定在90分以上、70分以下的，須在評分表中說明理由;考生試講最后成績在90分以上、70分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

如報考某崗位的考生人數(shù)較多(超過10:1及以上)，可根據(jù)實際情況采取先面試后試講的方式進行。其他事業(yè)單位采取直接面試的方式進行。考核應量化計分。

面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。面試分值為100分，成績基本合格線為70分。面試成績當場公布，教育事業(yè)單位在達到面試成績基本合格線的人員中，按照1：3的比例從到低分依次確定進入試講人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入試講。

3. 成績計算方法

直接試講(面試)方式：總成績=直接試講(面試)成績

先面試后試講：總成績=面試成績×40%+試講×60%

成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試考核總成績于考試考核結(jié)束后當天在考點公布。并于整個考試考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)人力社保局網(wǎng)站公布。

六、崗位確定

根據(jù)各考點崗位按考試考核成績從高到低依次確定進入體檢人員。成績出現(xiàn)并列時，按學歷(學位)、職稱、在校期間總成績高低依次確定。進入體檢人員與招聘單位簽訂《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應屆生簽訂“三方協(xié)議”，往屆生簽訂就業(yè)協(xié)議)，并報主管部門和區(qū)人力社保局備案。

七、體檢

進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向榮昌區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格(未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績由高到低依次遞補。

八、資格復審及考察

體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務業(yè)績或畢業(yè)生的在校學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認考生自動棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。

九、公示

擬聘用人員按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。

往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書需在報名當日前取得;2018年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等須在2018年7月31日前取得。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

十、聘用及待遇

聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

全日制博士、碩士畢業(yè)生除按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇外，還享受《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進計劃》(榮委辦發(fā)〔2017〕123號)中相關(guān)待遇 ，具體是：

博士研究生五年內(nèi)在榮購買首套住房可享受一次性購房補貼 20萬元，未購房的，可免費入住人才公寓或享受1200元/月的租房補貼。另根據(jù)每月考核結(jié)果(較好及以上等次)，發(fā)放人才激勵金1200元/月。

碩士研究生在榮購房可享受一次性購房補貼 4萬元，未購房的，可免費入住人才公寓或享受1200元/月的租房補貼。另外根據(jù)每月考核結(jié)果(較好及以上等次)，發(fā)放人才激勵金600元/月。

招聘人員須在榮昌區(qū)服務5周年及以上，其中在招聘單位服務2周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

十一、紀律要求

招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

十二、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意榮昌區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://hrss.rongchang.gov.cn/)、重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.rcjy.gov.cn/)網(wǎng)上通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局、重慶市榮昌區(qū)教委負責解釋。

招聘政策咨詢電話：023-46773431。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局2017年第四季度面向社會考核招聘教育及其他事業(yè)單位高層次、緊缺人才簡章

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1. 2017年第四季度榮昌區(qū)面向社會考核招聘教育及其他事業(yè)單位崗位一覽表.docx

2. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

（責任編輯：李明）