2017云南昆明市教工第二幼兒園引進(jìn)退休教師公告【招1人】
根據(jù)《昆明市引進(jìn)退休教師實(shí)施方案(試行)》(昆教人[2017]11號(hào)),為充分發(fā)揮退休教師的傳、幫、帶作用,經(jīng)昆明市教工第二幼兒園研究報(bào)上級(jí)同意,2017年我園面向全國(guó)引進(jìn)退休教師1人?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
昆明市教工第二幼兒園是昆明市教育局直屬公辦的云南省一級(jí)一等示范幼兒園,始創(chuàng)于宣統(tǒng)3年(1911年),是云南省第一所幼兒園。幼兒園目前有兩個(gè)園區(qū)三所分園,兩個(gè)園區(qū)分別位于五華區(qū)小西門(mén)潘家灣38號(hào)和呈貢區(qū)市級(jí)行政中心B區(qū)滇池星城小區(qū)。在上級(jí)主管部門(mén)的肯定和支持下,幼兒園被授予教育部幼兒園園長(zhǎng)教學(xué)實(shí)踐基地、中國(guó)教育學(xué)會(huì)首批授牌的“現(xiàn)代聯(lián)盟行動(dòng)計(jì)劃”首批加盟(園),國(guó)家教育部十二五重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)園、第十一屆“心系好兒童”家庭教育活動(dòng)示范教育基地、云南省現(xiàn)代示范幼兒園、云南省優(yōu)級(jí)甲等幼兒園、云南省一級(jí)一等示范幼兒園、云南省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、云南省文明、云南省文明單位、云南省平安校園、云南省綠色、昆明市督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)級(jí)幼兒園、昆明市質(zhì)量興市示范單位,昆明市巾幗文明示范崗、昆明市園林式單位、昆明市三八紅旗集體、昆明市模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。是一所“環(huán)境、管理、教學(xué)”的幼兒園。幼兒園有一支業(yè)務(wù)精良、專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)的教師隊(duì)伍,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)備先進(jìn)、教學(xué)設(shè)施齊全,寓綠化、美化、兒童化、教育化為一體,是幼兒健康成長(zhǎng)、教師教書(shū)育人的良好園地。
幼兒園隸屬昆明市教育局管理,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
單位地址:
昆師路園區(qū):昆明市五華區(qū)小西門(mén)(潘家灣38號(hào))
滇池星城園區(qū):昆明市呈貢區(qū)滇池星城小區(qū)藍(lán)瑰街352號(hào)
二、引進(jìn)范圍
引進(jìn)的退休教師為獲得省級(jí)及以上政府有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受省級(jí)以上政府特殊津貼的教師,正高級(jí)教師、特級(jí)教師,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師(以下統(tǒng)稱(chēng)“引進(jìn)人才”)。
三、引進(jìn)條件及資格
1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
2.退休前5年有從事幼兒園教育教學(xué)或管理經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)幼兒園副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),所教學(xué)科或幼兒園管理成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?/p>
3.在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。
4.身體健康,能勝任工作。年齡原則上不超過(guò)65歲。
四、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)退休教師1名。
五、引進(jìn)人才工作職責(zé)
1.參加并指導(dǎo)教科研活動(dòng),開(kāi)展專(zhuān)題講座,輔導(dǎo)中青年骨干教師。
2.組建引進(jìn)教師工作室。
3.指導(dǎo)幼兒園各類(lèi)大型活動(dòng)、督導(dǎo)檢查活動(dòng)、參觀接待活動(dòng)。
4.服從幼兒園安排,完成幼兒園和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù),具體工作職責(zé)也幼兒園聘用合同為準(zhǔn)。
六、引進(jìn)人才待遇
引進(jìn)人才完成相應(yīng)工作職責(zé),享受以下待遇:
1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元;獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元;教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
2.市外引進(jìn)的,引進(jìn)以租賃形式為其提供住房,租金由引進(jìn)承擔(dān);每半年報(bào)銷(xiāo)往返探親機(jī)票費(fèi)或車(chē)旅費(fèi)一次。
七、報(bào)名及考核方式
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月30日前(以郵戳為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:材料寄送(寄送材料含:①身份證②學(xué)歷證③學(xué)位證④教師資格證⑤職稱(chēng)證⑥個(gè)人身體健康狀況證明⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷及近五年工作總結(jié)各一份⑧原單位給出的工作證明一份(加蓋公章)⑨各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明個(gè)人業(yè)績(jī)的其他材料等。材料全用復(fù)印件,審核完不再退還)。
寄送地址:云南省昆明市五華區(qū)潘家灣38號(hào)昆明市教工第二幼兒園錢(qián)老師收 郵編:650031
聯(lián)系人:錢(qián)老師 聯(lián)系電話:0871-65367800 65312724
3.考核方式:面試(資格審查通過(guò)后,由幼兒園另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn),面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)及幼兒園管理知識(shí)問(wèn)答),考核通過(guò)后報(bào)市教育局審核。
八、公示及體檢
1.公示5個(gè)工作日
2.體檢
經(jīng)公示無(wú)異議的,安排體檢,費(fèi)用自理。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),并且有下列情況的不符合報(bào)名條件:
(1)先天性心臟病(經(jīng)手術(shù)治愈者除外)、頻發(fā)性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其它氣質(zhì)性心臟病;(2)結(jié)核病(未治愈者);(3)支氣管擴(kuò)張病(未治愈者);(4)有癲癇病史,精神病史、癔病史;(5)有腦血管意外病史。
體檢合格者確定為擬聘人員,幼兒園將擬聘人員相關(guān)情況上報(bào)昆明市教育局復(fù)核,復(fù)核同意后簽訂聘用合同。
九、引進(jìn)人才管理工作
1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn),實(shí)行一年一聘,聘用期間不轉(zhuǎn)戶(hù)口,對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行合同管理;合同期滿(mǎn)后,擬繼續(xù)聘用的,另行履行手續(xù)。
2.引進(jìn)人才管理工作由幼兒園負(fù)責(zé),幼兒園定期對(duì)其履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核,將平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合,考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門(mén)書(shū)面報(bào)告。年度考核合格的,一次性發(fā)放工作補(bǔ)貼。
3.教育部門(mén)按學(xué)期對(duì)幼兒園的管理情況和引進(jìn)人才作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。對(duì)作用發(fā)揮不好的引進(jìn)人才須限期整改,對(duì)整改不到位的引進(jìn)人才解除聘用合同。
原標(biāo)題:昆明市教工第二幼兒園 2017年引進(jìn)退休教師公告
昆明市教工第二幼兒園
2017年11月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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