為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為榮縣的發(fā)展提供人才支撐和智力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號)和《榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(榮委辦[2012]40號)文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，榮縣部分城區(qū)中小將面向社會直接考核、公開引進(jìn)高層次人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才單位性質(zhì)、指標(biāo)

此次引進(jìn)單位均系公益一類事業(yè)單位，本次公開引進(jìn)高層次專業(yè)教師10名。

二、引進(jìn)范圍及對象

(一)范圍：面向全國公開引進(jìn)。

(二)對象：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲及以下，具備教師資格證。

在職和非在職人員年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書的計(jì)算時間截止到2017年12月31日;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡及取得學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的計(jì)算時間截止到2018年7月31日。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.榮縣教育系統(tǒng)在編在職教師;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名和資格審查

凡符合引進(jìn)范圍、對象和基本條件愿意引進(jìn)的在職、非在職人員，于2017年11月31日前與榮縣教育局人事股聯(lián)系報(bào)名;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年3月31日前與榮縣教育局人事股聯(lián)系報(bào)名(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮中巷68號，聯(lián)系電話：0813-6201448，聯(lián)系人：伍洪彬，郵箱：402977414@qq.com)。報(bào)名者應(yīng)將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或配送給榮縣教育局聯(lián)系人。榮縣教育局根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，對初審合格者通過電話或郵箱反饋初審情況。

四、資格復(fù)審、考核、體檢及聘用

教育局根據(jù)收集匯總的報(bào)名情況，經(jīng)與縣人力資源和社會局會商后，適時組織面試考核。并提前通知資格初審合格的考生持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及其他相關(guān)證件等原件在規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員需按省發(fā)展和改革委員會、省財(cái)政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。資格復(fù)審合格繳費(fèi)后參加面試考核。根據(jù)考核情況按引進(jìn)指標(biāo)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選后，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格后，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等。經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、考察合格后，由縣人力資源和社會局統(tǒng)一公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，由主管局根據(jù)考生和用人單位雙方的意愿確定聘用單位并按程序報(bào)批，考生再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進(jìn)單位服務(wù)滿5年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)引進(jìn)人才工作的公正性、嚴(yán)肅性，各相關(guān)單位在公開引進(jìn)過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：榮縣人社局 林 燕 0813-6106149

榮縣教育局 伍洪彬 0813-6201448。

原標(biāo)題：榮縣人力資源和社會局關(guān)于榮縣部分城區(qū)中小引進(jìn)高層次人才的公告

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1.2017-2018年榮縣部分城區(qū)中小引進(jìn)高層次人才需求表.xls

2.榮縣部分城區(qū)中小引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

2017年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）