5、公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)

專業(yè)測(cè)試成績(jī)適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(七)考試總成績(jī)的計(jì)算

1、考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)*30%+專業(yè)測(cè)試總成績(jī)*70%?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

2、招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);專業(yè)測(cè)試成績(jī)并列的，以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);如果三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者，通過加試確定最終錄用人選。

3、對(duì)考試結(jié)束后招聘計(jì)劃內(nèi)入圍考生出現(xiàn)缺額的崗位，按照總成績(jī)從到低分的順序遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

4、考試總成績(jī)適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(八)體檢與考核

按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

1、經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，體檢由市教育局組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定及《教師資格條例》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消錄用資格。

2、考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由市教育局組織實(shí)施?？刹扇《喾N形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考核材料報(bào)市人社局。應(yīng)聘者棄權(quán)或考核不合格的，取消錄用資格。

(九)公示和聘用

1、對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格。

2、實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3、在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)。若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l件》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，用人單位對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，并對(duì)報(bào)考人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員不得惡意造假騙取考試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，計(jì)入本人誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參加面向教育系統(tǒng)的公開招聘。

(四)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

政策咨詢電話：0470-8217697(市教育局人事科)、0470-8217518(市人社局考試科)

技術(shù)咨詢電話 0470-8270899(市人才流動(dòng))

原標(biāo)題：2017年度呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章

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呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017 年 8 月 16日

（責(zé)任編輯：李明）