2017夏季江蘇如東縣教育系統(tǒng)教師招聘公告【招70人】
五、體檢和考察
1.參加體檢人員的確定。在面試合格人員中,根據(jù)報考人員的總成績,按招聘崗位1∶1的比例,從到低分確定進入體檢的人員,并在如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公告。如末位人員總成績出現(xiàn)同分,取面試成績者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分,有技能測試的,取技能測試成績高者。技能測試仍同分的,一并進入體檢;無技能測試的,一并進入體檢。
2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織,按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。報考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)的有關(guān)規(guī)定。
3.考察人員的確定和考察。體檢合格的人員進入考察??疾煊煽h教育局組織實施,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公示7個工作日。
2.公示無異議的擬聘人員,在公示結(jié)束后一周內(nèi),按報考同一崗位總成績從到低分依次自主擇崗的原則,由如東縣教育局組織部分崗位(同類崗位有2個及以上招聘單位)的考生選擇崗位(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者,視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘人員由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,由用人單位在2017年9月底前與其簽訂聘用合同,辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動放棄。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在合格人員中依據(jù)總成績從到低分一次性遞補(總成績末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者;如面試成績?nèi)酝?,有技能測試的崗位取技能測試成績高者,沒有技能測試的崗位一并遞補;有技能測試的崗位如總成績、技能測試成績和面試成績均相同,一并遞補):
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。
聘用審批后不再遞補。
七、監(jiān)督舉報
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報電話:0513-82939515(如東縣紀律檢查委員會)。
舉報信箱:rdjw_ws@163.com。
八、本公告由如東縣人力資源和社會局、如東縣教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話: 0513-84197352(如東縣人力資源和社會局);
0513-84512932(如東縣教育局)。
原標題:2017年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
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如東縣人力資源和社會局
如東縣教育局
2017年8月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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