惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院是一所全日制公辦普通高等院校。學院位于“嶺南名郡”、全國文明城市——惠州，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。校區(qū)占地400多畝，總建筑面積136410平方米，總投資逾6億元，各種現(xiàn)代化設施一應俱全。因學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘24名教職員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍及招聘對象

(一)應屆畢業(yè)生

1.2017年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(須于2017年7月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。

2.已辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且還未取消的2015屆、2016屆的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)社會人員

符合招聘資格條件的社會人員。

三、招聘崗位和報考條件

(一)招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院2017年公開招聘教職員崗位信息表》(附件1)。

(二)報考資格條件基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，符合國家計劃生育政策，無任何違法違紀(含被或單位處分)記錄。

2.思想政治素質好，有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業(yè)，身心健康。

3.具有較強的溝通協(xié)調、團隊合作能力;工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

5.社會人員報考者自身條件必須符合人事調動手續(xù)要求。其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。

6.年齡、工作計算時間截止至2017年6月30日(如“35周歲及以下”應為1981年7月1日及以后出生，其它的年齡、工作時間計算以此類推)。

7.其他要求：

(1)港澳臺學習、國外留學歸來人員報考時需提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

(2)國有單位在編在職(崗)人員報考須征得工作單位同意，并由所在工作單位出具“同意報考”的書面證明(需交原件)。其中：本市在職在編教職員還需提交其所在同意報考的證明和其所在教育主管部門同意報考的書面證明(以上2份證明需交原件)。

(3)根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，對在2014年7月1日至2017年6月30日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考我院公開招聘崗位的筆試原始成績加5分。符合相關條件的應聘者還需在驗證時提交由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，以便進行加分資格審核。截止報名結束，未提供證明材料的視為放棄加分。

四、崗位薪酬和相關待遇

(一)工資待遇：聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。

(二)其他待遇：按照市人民政府的規(guī)定，凡來我院工作的高級人才，符合《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》(惠市委發(fā)〔2008〕45號文)條件的，由惠州市政府發(fā)給住房補貼、津貼和安家費等(詳見《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》)。

(三)經批準聘用的新教職員實行試用期一年，試用期間享受學院教職員的同等待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調入)資格。

(四)新招入職人員到校后，將擇優(yōu)重新聘用。由于現(xiàn)有崗位設置及聘用等原因，不承諾完全按新招入職人員已有技術職稱聘任，即有可能根據(jù)現(xiàn)有技術崗位實行高職低聘。

五、招聘程序

招聘程序：接受報名→資格審查→考試(含筆試和面試)→體檢與考察→公示→核準、備案與辦理聘用手續(xù)。

(一)接受報名

1.報名時間：2017年8月16日至8月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2.報名地點：惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事處(惠州市惠城區(qū)福長嶺惠南大道69號辦公樓311室，市內可以乘坐42路、41路、12路、k1、k2公共汽車到達)。

3.報名方式：報名人員需填寫《惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院2017年公開招聘教職員報名登記表》(附件2)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)，并由本人用鋼筆簽名后，將其與身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證、獲獎證書、其他證書證明(代碼為WZY2017108的病理技術教師崗位需提交由原工作單位出具有2年以上病理技術工作經驗的證明;代碼為WZY2017115的會計崗位需提交由原工作單位出具有2年以上事業(yè)單位會計工作經驗的證明、會計從業(yè)資格上崗證)等復印件各1份及兩寸同底免冠彩照2張到學院人事處報名或將上述資料配送至學院人事處。《惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院2017年公開招聘教職員報名登記表》同時報送電子版。每名報考者只可報一個符合招聘條件的職位。截止報名時間結束，資料不全不予受理。

(二)資格審查

由學院招聘領導小組和市教育局對應聘人員分別進行資格初審和復審，根據(jù)招聘崗位要求，對符合條件者進行確認。報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

(三)考試時間和地點、考試方式和范圍、考試成績公布的時間和方式

1.考試時間和地點

考試時間：另行通知，請關注惠州市教育局和惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院網站公告。

考試地點：惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院。

2.考試方式和范圍

考試由筆試和面試兩個部分組成，各環(huán)節(jié)均采用百分制，各環(huán)節(jié)劃定最低入圍分數(shù)線為60分。全日制博士學歷可以申請免考筆試，待批準后直接進入面試?？荚嚳偝煽儩M分為100分。

(1)筆試和面試等各環(huán)節(jié)占總分比例如下：

①報考教師崗位者，需參加筆試(占總分40%)和面試(占總分60%)，其中：面試環(huán)節(jié)試講占總分的40%，綜合能力測試占總分20%。三項環(huán)節(jié)最低入圍分數(shù)線均為60分。

②報考輔導員、會計崗位者，需參加筆試(占總分60%)和面試(占總分40%)。面試為綜合能力測試。兩項環(huán)節(jié)最低入圍分數(shù)線均為60分。

根據(jù)筆試成績由到低分、按崗位招聘職數(shù)1：3的比例確定面試人選(如入圍面試人數(shù)未達到該崗位招聘職數(shù)1：3比例的，按應聘實際人數(shù)參加面試)。

（責任編輯：李明）