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為補(bǔ)充我區(qū)小學(xué)欠缺學(xué)科教師，改善教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》、《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》以及《關(guān)于2017年汕頭市公辦中小公開(kāi)招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2017〕64號(hào))的要求，龍湖區(qū)教育局屬下本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、崗位和

(一)招聘名額

2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師名額為100名。

(二)招聘崗位和

具體招聘崗位和詳見(jiàn)《2017年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1)。夏桂埔小學(xué)(育智)特殊教育崗位招聘4名，其他各崗位均招聘1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、2015至2017年汕頭市生源的全日制普通高等師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、2015至2017年龍湖區(qū)生源或龍湖區(qū)戶(hù)口并持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制普通高等非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

參加招聘畢業(yè)生需具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4、具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。

5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位要求，詳見(jiàn)《2017年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8、下列人員不得報(bào)考：

(1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)存在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(5)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正原則。招聘工作在區(qū)新教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭區(qū)教育局組織實(shí)施招聘工作。區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。招聘公告、招聘過(guò)程和招聘結(jié)果同時(shí)在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站和龍湖教育信息網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)擇優(yōu)聘用原則。筆試和面試分開(kāi)進(jìn)行，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定，并根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從到低分擇優(yōu)錄取。

(三)統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排原則。

以區(qū)教育局為用人單位，統(tǒng)一接受報(bào)名、統(tǒng)一聘用，報(bào)考同一崗位的擬聘人員按照考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))高低順序先后選擇聘用。被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到聘用報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
 

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（責(zé)任編輯：李明）