七、面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。

1.面試辦法

各職位的面試辦法統(tǒng)一為：a.美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試成績(jī)的20%)，時(shí)間為30分鐘;b.模擬上課(占面試成績(jī)的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材;c.音樂(lè)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試成績(jī)的30%)，時(shí)間為10分鐘。

2.面試計(jì)分辦法

(1)面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不予列入體檢對(duì)象。

(2)每個(gè)試場(chǎng)考官為5人，直接取考官評(píng)分的平均分作為該考生的面試成績(jī)。

(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從到低分以1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象，若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的排位在前;若筆試、面試成績(jī)均相同，則以筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前;若筆試、面試、筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同，則以抽簽的方式確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

考生總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×0.5+面試總成績(jī)×0.5

體檢工作參照人力資源社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察工作由市教育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察期一般不超過(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

九、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、注意事項(xiàng)

1. 對(duì)2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。聘用單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

2.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會(huì)卡、駕駛證等原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2020年6月21日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2020年6月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

4.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

5.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

6.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于2020年6月18日前，將書面申請(qǐng)送至市教育局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見(jiàn)、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

7.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類計(jì)劃將在溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

8.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

9.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)。無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

10.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

11.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘教師命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源和社會(huì)局、市教育局無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘人員實(shí)行事業(yè)編制報(bào)備員額管理，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

(二)2020年公費(fèi)師范畢業(yè)生和農(nóng)村教育碩士研究生聘用根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期“4+1”培訓(xùn)一年

見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)不合格或見(jiàn)習(xí)期滿后經(jīng)學(xué)校考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期一年，直至考核合格。

(四)聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年。

(五)疫情防控要求

1.根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，筆試實(shí)行“亮碼、測(cè)溫、戴口罩”準(zhǔn)入制度，考生進(jìn)入考點(diǎn)必須體溫正常且持健康碼“綠碼”，體溫超過(guò)37.3℃或非“綠碼”的，不能參加本次筆試?？忌鷧⒓庸P試前一天須如實(shí)填報(bào)《考生健康申報(bào)表》(見(jiàn)附件)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)交考點(diǎn)工作人員。對(duì)于考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、病情史或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，取消其筆試成績(jī)和應(yīng)聘資格，并將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

2.至參加筆試前14天內(nèi)來(lái)自國(guó)(境)外和國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或途經(jīng)上述地區(qū)來(lái)溫嶺的考生，應(yīng)按防指健康管理規(guī)定，提供到達(dá)溫嶺前7天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性)的證明材料;如不能提供的，須提前2天到溫嶺進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性的可參加本次筆試。檢測(cè)報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)交給考點(diǎn)工作人員。

3.如為既往感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)、密切接觸者，應(yīng)主動(dòng)提供治愈出院資料(感染者)或結(jié)束管控證明資料(密切接觸者)、當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性證明(檢測(cè)報(bào)告日期須為到達(dá)溫嶺前7天內(nèi))等材料，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)一并交考點(diǎn)工作人員。

4.考生在筆試前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀的，須提前進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性的方可參加本次筆試，檢測(cè)報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)交給考點(diǎn)工作人員。若考生在筆試途中出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員研判確定是否需要送醫(yī)檢測(cè)，若送醫(yī)檢測(cè)則該考生不能繼續(xù)參加本場(chǎng)考試。

5.考生按報(bào)考崗位錯(cuò)時(shí)、分批、有序進(jìn)考點(diǎn)?？忌竭_(dá)考點(diǎn)，在查驗(yàn)身份、健康碼或相關(guān)檢測(cè)報(bào)告檢查及體溫檢測(cè)正常后快速進(jìn)入，為防止入場(chǎng)前人員聚集，考生入場(chǎng)時(shí)間段詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.考試結(jié)束后，考生分考場(chǎng)、分批次退場(chǎng)。在各考場(chǎng)疫情防控工作人員帶領(lǐng)下，考生依次離開(kāi)考點(diǎn)，避免人員聚集、逗留。

疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注市人力資源和社會(huì)局、市教育局網(wǎng)站。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、86010877

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2020年溫嶺市公開(kāi)招聘幼兒教師招聘計(jì)劃一覽表.xls

考生健康申報(bào)表.docx

溫嶺市人力資源和社會(huì)局

溫嶺市教育局

2020年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）