為更好地選拔適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人力資源社會(huì)部、教育部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南通市教育局部分直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的高層次教育人才99名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通市教育局部分直屬學(xué)校2020年公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)，《崗位簡(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、南通市教育局網(wǎng)(jyj.nantong.gov.cn)公告。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍， 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利;

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)和崗位要求的身體條件;

3.1985年6月至2002年6月期間出生。博士研究生可放寬至1980年6月以后出生;

4.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。根據(jù)人力資源社會(huì)部等7部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，暫未取得教師資格證書(shū)的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019屆畢業(yè)未就業(yè)人員也可參加應(yīng)聘;

5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

(二)其他條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的人員。

全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，于2020年畢業(yè)并在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位、且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：南通市教育局網(wǎng)(jyj.nantong.gov.cn)。

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名、照片上傳。報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月17日16:00。

招聘單位及南通市教育局依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑議的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月18日16:00。

資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息(資格初審?fù)ㄟ^(guò)后繳費(fèi)前僅可修改電子照片信息)。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月19日16:00。

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)(報(bào)名費(fèi)100元。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

4.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公告。

應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間為2020年6月20日9:00～11:30。逾期未改報(bào)或改報(bào)不的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘高層次教育人才采用資格復(fù)審和面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布，并由招聘學(xué)校通知到位。

1. 資格復(fù)審：應(yīng)聘人員攜帶本人居民身份證以及有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可書(shū)面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。現(xiàn)場(chǎng)審核有關(guān)材料要求如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員須提供本人①身份證;②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2018、2019屆尚未落實(shí)工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;③研究生在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期未就業(yè)人員暫未取得的，不需提供);⑤崗位需要的其他材料。

國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他材料。

應(yīng)聘人員提交的材料須與網(wǎng)上報(bào)名所提供的信息一致。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)資格審核通過(guò)人員發(fā)放《面試通知單》，并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)等。

應(yīng)聘人員在提供材料時(shí)，須簽訂承諾，提供的材料須真實(shí)有效且符合報(bào)名資格條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

2. 面試方式：面試采取模擬上課和提問(wèn)的形式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功?？偡?00分，按模擬上課占70%、提問(wèn)占30%的比例計(jì)算面試成績(jī)，60分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核、主考簽字后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

在面試合格者中，按照面試成績(jī)從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績(jī)相同，以模擬上課成績(jī)高者在前)。面試成績(jī)、體檢人員名單在南通市教育局網(wǎng)公告。

體檢工作由南通市教育局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患澳贤ㄊ薪逃纸M織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和南通市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通市教育局審核后，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

根據(jù)教師“持證上崗”制度和今年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施等相關(guān)文件精神，對(duì)暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須在1年試用期內(nèi)(中等職業(yè)學(xué)校特殊緊缺崗位專業(yè)課教師應(yīng)在3年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-85098830;0513-85098840(南通市教育局人事處);

監(jiān)督電話：0513-85098832(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組);0513-85098850(南通市教育局監(jiān)督與審計(jì)處)

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2020年公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位簡(jiǎn)介表.pdf

南通市教育局

2020年6月10日

（責(zé)任編輯：李明）