2020廣東廣州市南沙區(qū)招聘教職員（含特殊教育學校）公告【招190人】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合廣州市南沙區(qū)實際，決定公開招聘190名教職員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員范圍、崗位及人數(shù)

(一)招聘人員范圍

1.“應屆畢業(yè)生”:指2020年1月1日至2020年12月31日之間取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生〔含國(境)外符合條件的畢業(yè)生〕及符合《關于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的擇業(yè)期畢業(yè)生(報名截止時考生須在擇業(yè)期內)。

2.“社會人員”是指除應屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中規(guī)定條件的其他人員〔含國(境)外符合條件人員〕。

(二)招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制教職員190名，包括小學教師174名、特殊教育學校教職員16名，由南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘，分配至區(qū)內公辦小學及特殊教育學校。

二、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號)要求的資格條件和以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關政審條件;

3.具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

4.具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務素質和符合崗位要求的工作能力;

5.符合計劃生育政策規(guī)定;

6.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(二)崗位資格條件

1.各崗位具體要求見附件1、2、3。

2.年齡的計算截止日期為此次公開招聘報名截止之日。

3.報考人員須持有與報考崗位要求相對應的資格證書，所修學的專業(yè)必須與報考的崗位要求相對應;暫未取得教師資格證的2020年應屆畢業(yè)生須取得相應的普通話等級證書，并承諾在正式入職后一年內取得與報考崗位相對應教師資格證考試的筆試及面試合格成績，否則用人單位將終止聘用。社會人員須具備與報考崗位要求相對應的職稱和工作經(jīng)歷相關要求。

4.報考小學語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上;報考小學英語教師崗位的人員必須通過全國高校英語專業(yè)四級及以上考試。

5.報考特殊教育學校校醫(yī)崗位的社會人員須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有全科醫(yī)師證者優(yōu)先。

6.的擬聘用人員應在正式錄用前提供學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

7.“應屆畢業(yè)生”是指2020屆畢業(yè)生，以及符合擇業(yè)期政策(詳見《廣東省教育廳廣東省公安廳廣東省人力資源和社會廳關于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》)的畢業(yè)生。其中2020屆畢業(yè)生如在2020年12月31日前無法獲得報考崗位要求的學歷和學位證書的，取消聘用資格。

8.公務員及國有企業(yè)事業(yè)單位在職在編人員報考必須取得所在工作單位書面同意(資格審查時需出具所在單位蓋章的同意報考證明)。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;

2.近3年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

網(wǎng)絡報名，報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名。報名時間為2020年6月17日9:00時至6月19日17:00時止，逾期不接受報名。因疫情原因，打印準考證時間另行在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布，請已報名考生保持關注，逾期未打印的，視為自動放棄考試。

2.報名有關要求

(1)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責任由報名人員自負。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認報名通過情況。

(5)網(wǎng)絡報名環(huán)節(jié)不作人工資格審核，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

(6)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1：3以上(含1：3)才準予開考。若報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例相應減少該職位招聘人數(shù)，直至取消該職位招聘。

(二)考試方式和內容

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囉晒P試、心理品質測評、面試(專業(yè)能力測試)三個環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和南沙區(qū)教育局發(fā)放的考試通知單依時到達考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試?？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。

1.筆試、心理品質測評

(1)筆試的具體時間、地點及方式另行通知。

(2)參加筆試人員：網(wǎng)絡報名的考生。

(3)筆試采取閉卷的形式，內容包括教育學、心理學方面的基本理論知識，學科知識、課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關基礎教育的政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應急處理等。筆試滿分為100分，按30%折算計入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于筆試結束后，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

(4)筆試后進行心理品質測評。心理品質測評約30分鐘，由第三方人才機構進行測評。心理品質測評結果不公布，且不帶入綜合成績，僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。

2.資格審查

(1)資格審查的具體時間、地點及方式另行通知。

(2)參加資格審查人員：按照筆試合格成績從到低分的順序，以1∶3的比例確定進入資格審查人員。未達到上述比例的，則該崗位實際合格人員全部進入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查所需提交的證明材料詳見《南沙區(qū)公開招聘教師資格審查目錄表》(附件4、5)。

(3)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，可根據(jù)筆試合格成績高低順序依次替補。

3.面試(專業(yè)能力測試)

(1)面試的具體時間、地點和方式另行通知。

(2)參加面試人員：資格審查合格的考生。

(3)小學教師崗位、特殊教育學校教師崗位面試采用結構化面試及無學生授課的形式進行;康復教師、心理教師及校醫(yī)崗位面試采用結構化面試及病例分析的形式進行。滿分為100分，按70%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于網(wǎng)絡面試結束后，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

體育、美術、音樂教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，分數(shù)計入面試成績。

4.綜合成績

考試綜合成績按照面試成績占70%和筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分，不達60分不予聘用。按綜合合格成績從到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢人員名單。

5.體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行(初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔，體檢醫(yī)院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，根據(jù)實際情況可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

6、組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。若考生體檢不合格，或在組織考察階段發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，或考察不合格，取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。

四、聘用及相關待遇

(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(二)被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。報考小學崗位人員入職時原為公益一類事業(yè)單位在編性質的，入職后可按照其原聘任專業(yè)技術崗位的級別進行安排(不含高職低聘情況);其他報考人員(含高職低聘情況)按照具有的專業(yè)技術職稱等級的最低崗位進行安排。報考特殊教育學校崗位且具有初級及以上職稱的社會人員，統(tǒng)一按照專業(yè)技術十二級聘用，后將根據(jù)學校崗位設置的實際情況通過競崗進行崗位聘用。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

(四)未取得專業(yè)技術資格的人員報考未列明專業(yè)技術資格(職稱)等級的專業(yè)技術崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業(yè)技術資格后，才予以起算任職年限。

五、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按面試、筆試主觀題成績的先后順序，者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)辦理正式入職手續(xù)前需提供學歷、學位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。

(四)報考人員一經(jīng)報名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。

(五)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。

(六)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(七)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，5年內禁止報考我區(qū)機關事業(yè)單位。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;