根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2020年平度市面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師及控制總量備案幼兒園教師143人(其中，高中5人，初中56人，小學(xué)2人，幼兒園80人)(詳見《2020年平度市公開招聘事業(yè)編制教師(工作人員)及控制總量備案幼兒園教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)品行端正，愛崗敬業(yè);

(四)身體健康，儀表端莊，具有招聘崗位所需的身體條件;

(五)報(bào)考時(shí)須具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(幼兒園教師需具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見《計(jì)劃表》);

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月8日以后出生);2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月8日以后出生);

(七)具備與所報(bào)考學(xué)科相同或相近的專業(yè)，或者已取得該專業(yè)相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，可視為取得教師資格證書)。具備招聘崗位所需的其它資格條件(其中，高級(jí)中學(xué)教師和幼兒園教師須具備與所報(bào)學(xué)科相同專業(yè)，詳見《計(jì)劃表》);

(八)具備相應(yīng)的崗位資格證書。教師資格證書根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》相關(guān)要求執(zhí)行，必須在上崗后1年內(nèi)取得該崗位要求的教師資格證書(詳見《計(jì)劃表》);

(九)平度市外公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員、平度市聘用制教師，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì);

(十)應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日9:00-6月10日16:00;網(wǎng)上初審時(shí)間：2020年6月8日14:00-6月11日16:00;

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月8日14:00-6月12日16:00。具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)考人員通過青島市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄“青島市教育系統(tǒng)公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前，必須先下載報(bào)名平臺(tái)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

(4)報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。

(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(7)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.網(wǎng)上審核

招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審核的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2020年6月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2020年6月10日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

網(wǎng)上審核結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消、核減的計(jì)劃通過“平度政務(wù)網(wǎng)”予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)即完成報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳費(fèi)后，下載打印《平度市教育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過青島市教育局網(wǎng)站另行通知，筆試準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

5.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考人員，報(bào)名資格審核確認(rèn)后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2020年6月12日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：pdjtj_rsk qd.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：①城市低保家庭的報(bào)考人員須發(fā)送“家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;②農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員須發(fā)送家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;③本人身份證(正反兩面)。

6.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2020年6月8日下午16:00，6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分別公布兩次。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《準(zhǔn)考證》、《平度市教育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明材料、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)等，2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書及報(bào)到證等(均須在2020年6月8日之前取得)，其中，屬無(wú)業(yè)人員的還需現(xiàn)場(chǎng)手寫無(wú)業(yè)承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，平度市外公辦學(xué)校教師報(bào)考的，須由當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T出具同意應(yīng)聘證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供);取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證(須在2020年6月8日之前取得);符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料。

在集中進(jìn)行面試資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查合格人員須按規(guī)定時(shí)間通過報(bào)名平臺(tái)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未完成繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

進(jìn)入面試資格審查人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“平度政務(wù)網(wǎng)”(http://www.pingdu.gov.cn)上另行發(fā)布。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、中小學(xué)和學(xué)前三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí);中小學(xué)和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試時(shí)間：受新冠肺炎疫情影響，筆試時(shí)間暫時(shí)無(wú)法確定，后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注青島市教育局網(wǎng)站(http://edu.qingdao.gov.cn/)發(fā)布時(shí)間。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選，對(duì)招聘人數(shù)超過10人的崗位，按1：2的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選(具體崗位面試比例詳見《計(jì)劃表》)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查范圍人員在“平度政務(wù)網(wǎng)”上公布。

(二)面試

面試采用“模擬講課”、“結(jié)構(gòu)化面試”或“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

各崗位具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并在“平度政務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

四、成績(jī)核算

面試結(jié)束后，面試采用“模擬講課”和“結(jié)構(gòu)化面試”方式的，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī);面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行的，按筆試成績(jī)占40%、模擬講課成績(jī)占40%、技能測(cè)試占20%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從到低分，各崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍考生的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入考察范圍人員;若筆試成績(jī)相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

六、公示聘用

經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)的排列順序，從到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從到低分確定選擇順序;若筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法確定選擇順序。

新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1.中小學(xué)事業(yè)編制教師與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公辦幼兒園教師實(shí)行人員控制總量備案管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

5.2020屆畢業(yè)生，在2020年8月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

6.未取得教師資格證書“先上崗，再考證”人員，上崗后1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

7.報(bào)名、繳費(fèi)及筆試考試有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

青島市教育局網(wǎng)站(http://edu.qingdao.gov.cn/)

8.筆試成績(jī)、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

9.監(jiān)督咨詢電話：

平度市教育和體育局咨詢電話：0532-88361287

監(jiān)督電話：13070831905

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

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2020年平度市公開招聘事業(yè)編制教師（工作人員）及控制總量備案幼兒園教師計(jì)劃表

平度市教育和體育局

2020年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）