根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分幼兒園控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員45名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;

(三)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。

下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

(一)報名及繳費

應聘人員于2020年6月8日—6月10日(截至17:00)，登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員可于次日登錄報名網(wǎng)站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

通過報名初審的人員，于2020年6月9日—6月11日(截至11:00)，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。準考證打印時間另行通知。

對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的，可按相應比例核減招聘計劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的基本專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由到低分按1:2的比例確定入圍面試人選。

2.面試。面試采取試講、答辯和專業(yè)測試相結合的方式進行，試講主要考查應聘人員的授課能力、教學水平和對課程的掌握程度;答辯主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設最低合格分數(shù)線。

(三)資格審查

入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知)：①《濰坊高新區(qū)2020年公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員報名登記表》一式兩份(登錄報名網(wǎng)站打印);②身份證、學歷學位證原件及復印件(若報考時暫未取得學歷學位證的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2020年7月31日前，碩士、博士研究生須在2020年12月31日前)，海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件;④機關事業(yè)單位在職在編人員應聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明，對提供同意報考證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供。

暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，可按照人力資源和社會部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)等有關規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務費70元。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績從到低分依次選崗;對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月;屬初次就業(yè)的，試用期為1年;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用的幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關規(guī)定管理。

四、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675015

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2020年濰坊高新區(qū)公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員計劃表.doc

濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

2020年5月16日

（責任編輯：李明）