南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)是蘇州高鐵新城屬地管理的全日制公辦學(xué)校，蘇州高鐵新城管委會和南京師范大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦，由南京師范大學(xué)蘇州實驗學(xué)校派駐專業(yè)團隊管理。

學(xué)校位于蘇州高鐵新城板塊核心區(qū)域，蠡太路678號，距長三角交通樞紐蘇州高鐵北站1.5公里。擁有高標準、高品質(zhì)、現(xiàn)代化的校園，占地93畝多，建筑面積7.8萬多平方，總投資約5億多元，小學(xué)建設(shè)規(guī)模為10軌60個班,幼兒園為7軌21個班。因?qū)W校發(fā)展需要，擬引進骨干教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、引進對象

公辦小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。

二、引進崗位

小學(xué)數(shù)學(xué)1人。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。

引進教師原則上不超過50周歲(即1969年5月21日以后出生)。

(二)符合下列A、B、C三類中任一條件：

A類引進人才：1.國家“萬人計劃”教學(xué)。2.國家教學(xué)成果特等獎獲得者。3.教育部卓越校長工程培養(yǎng)對象等教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象。

B類引進人才：1.國家教學(xué)成果一等獎獲得者、省教學(xué)成果特等獎獲得者(不設(shè)特等獎的一等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對象。5.省級以上工作室(或同級別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實績得到同行高度認可。

C類引進人才：1.國家教學(xué)成果二等獎獲得者、省教學(xué)成果一等獎獲得者(不設(shè)特等獎的二等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。5.45周歲以下(即1974年5月21日以后出生)的省教學(xué)、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下(即1979年5月21日以后出生)的地市級或省教育廳“青藍工程”等培養(yǎng)對象。

(三)下列人員不得報名：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報名及考核

(一)報名時間

即日起至2020年6月30日。逾期不予補報。

(二)報名材料

按以下順序排列：①《2020年南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)引進骨干教師資格審查登記表》(見附件);②身份證;③戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);④中專及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;⑤在職在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、社保繳費證明、上年度考核登記表等);⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績材料。

(三)報名及考核方式

提交電子郵件(掃描件)。請將報名材料打包后發(fā)送到njsfdxxcsyxx@126.com，郵件名按照“應(yīng)聘的崗位+本人姓名”的形式填寫。

由專家組對報名材料進行初審，按1:3的比例擇優(yōu)確定參加面試人選，并進行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。學(xué)校將電話通知入圍者面試時間、地點。

面試考核采用兩輪面試的方式，分為校內(nèi)面試考核和教育局面試考核，校內(nèi)面試考核由南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)組織，教育局面試考核由相城區(qū)教育局組織，總分均為100分，分別設(shè)60分為合格分數(shù)線。從參加校內(nèi)面試考核人員中，按照合格分數(shù)線以上由高到低的順序，根據(jù)計劃錄取人數(shù)1:2的比例確定進入教育局面試考核的人選，不足1:2比例的，按實際符合條件的人數(shù)確定進入教育局面試考核的人選。

參加校內(nèi)面試考核人員當天現(xiàn)場出示報名原件及復(fù)印件(一式兩份)，由學(xué)校工作人員進行資格審核，核實原件留存復(fù)印件。

按引進計劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)教育局面試考核成績(合格分數(shù)線以上)從高到低確定進入考察(政審)的人選。

(四)注意事項

應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

五、考察(政審)和資格復(fù)查

學(xué)校對應(yīng)聘人員進行考察(政審)，區(qū)教育局對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

六、體檢

考察(政審)和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因應(yīng)聘人員考察(政審)、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按教育局面試考核成績從到低分的順序進行遞補。

七、錄取和聘用

擬引進人員名單在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

八、相關(guān)待遇

經(jīng)申報，可享受相城區(qū)、高鐵新城管委會教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。

九、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。

十、本公告由南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)負責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-69579099。

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2020年南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)引進骨干教師資格審查登記表.doc

南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)

2020年5月21日

（責(zé)任編輯：李明）