2020上半年浙江富陽區(qū)招聘高層次教育人才公告【招11人】

“天下佳山水，古今推富春”，杭州市富陽區(qū)地處浙江省會杭州西南，距離杭州市中心僅35公里，是杭州的西郊花園，素有“書法之鄉(xiāng)、文化之邦和運動休閑城市”之美譽，是元代大家黃公望的傳世名畫《富春山居圖》的原創(chuàng)地和實景地。境內(nèi)山川秀麗，風光旖旎，一川如畫、舉世聞名的富春江，橫貫全境。

杭州市富陽歷屆黨委政府高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，教育事業(yè)一直保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭，先后獲得 “全國義務教育均衡發(fā)展區(qū)”“全國特殊教育先進區(qū)”“全國教育督導先進區(qū)”“浙江省教育基本現(xiàn)代化區(qū)”“浙江省教育強區(qū)”等榮譽稱號。富陽教育始終注重學校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、多元發(fā)展，學校辦學特色和優(yōu)勢日益突出，其中省一級特色示范普通高中4所，省示范初中5所，省示范小學4所。職業(yè)教育呈現(xiàn)規(guī)?；k學態(tài)勢，重點職高2所。

為全面實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步加強我區(qū)中小學高端教育人才的引進，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)“浙江省綜合教育強區(qū)”的目標，根據(jù)《關于進一步加強高層次人才及團隊引進培養(yǎng)若干意見》(富委[2018]14號)等文件精神，經(jīng)研究，杭州市富陽區(qū)教育局決定面向全國公開招聘高層次教育人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加招聘單位均屬財政補助事業(yè)單位，經(jīng)招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制管理。

二、招聘崗位、對象和條件

(一)招聘崗位見附件

本次公開招聘高層次教育人才 11名。

(二)招聘范圍和對象

本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員：

1.具有教學、全國模范教師、全國教師、全國教育工作者、全國班主任、國家技能大師、國家技術能手等榮譽稱號的教師;國際學科奧林匹克競賽獲得者指導教師。

2.具有省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省班主任、省技能大師、省技術能手等榮譽稱號的教師;省教師基本功大賽(專業(yè)技能大賽)、省學科優(yōu)質(zhì)課評比一等獎及以上獲得者;全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)競賽一等獎獲得者指導教師

3. 地市級教師基本功大賽(專業(yè)技能大賽)、學科優(yōu)質(zhì)課評比一等獎及以上獲得者。

4. 相當于上述層次的高層次教育人才。

報考管理崗位和教研員崗位的，僅限于具有教學、省特級教師等榮譽稱號的人員。報考管理崗位的，還須有3年及以上普通高中正副校長任職經(jīng)歷且現(xiàn)仍在普通高中正副校長崗位上的人員。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

具有中華人民共和國國籍。

熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，事業(yè)心強。

具有適應崗位要求的身體條件。

年齡一般要求在40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);符合招聘條件且具有高級職稱及以上的教師，年齡可放寬到45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);教學、省特級教師、國際學科奧林匹克競賽獲得者指導教師，年齡可放寬到50周歲及以下(1970年1月1日及以后出生)。

中小學文化課、職教專業(yè)課及教研員崗位要求按任教學科報考;管理崗位專業(yè)不作要求。

三、招聘程序

本次招聘報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核確認的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1. 時間：2020年4月30日上午9時 - 5月11日下午16時。

2.網(wǎng)址：https://zp.fyjy.gov.cn。報名人員登錄富陽教育局教師招聘平臺(https://zp.fyjy.gov.cn)或者在手機端關注“富陽教育”公眾號，并在“微信息”菜單欄中找到“教師招聘”入口，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫報名信息及上傳相關資料信息。

3.上傳資料：身份證，學歷學位證書，資格證書和符合報名條件的獲獎證書或榮譽證書，發(fā)表的論文代表作或代表性成果等佐證材料。

4. 報名要求：每人限報一個崗位;如實填寫本人基本信息;“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫;上傳的照片為近期正面免冠小二寸照片。

(二) 資格審核

時間：2020年5月12日上午9時 –下午16時。

報考單位對報考人員最后確認的職位進行資格審核，對審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。

(三)考核

考核采用面試、面談等形式進行?？己瞬皇茏畹烷_考比例限制?？己藵M分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象?？己司唧w時間和地點另行通知。

體檢、考察、公示與聘用

1. 體檢：根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢按照用工體檢標準，體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2.考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。

3.公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4. 聘用：聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

四、待遇

根據(jù)富陽區(qū)人才引進專項補助政策，經(jīng)認定的杭州市A-E類人才享受相應人才層次的購(租)房補助，具體為：

A類人才可享受購房補貼800萬元;B類人才可享受購房補貼200萬元(或租房補貼2500元/月);C類人才可享受購房補貼150萬元(或租房補貼2500元/月);D類人才可享受購房補貼100萬元(或租房補貼2500元/月)。同時，符合條件的人才還可享受杭州市級和富陽區(qū)級的一次性生活補貼、工作生活補貼、車牌競價補貼、子女就學等相關人才政策。

根據(jù)《杭州市富陽區(qū)高端教育人才獎勵辦法》，經(jīng)認定后的名校長，享受政府專項補貼和年度專項考核等獎勵，包括名校長，浙江省級名校長，杭州市級名校長(具體政策見富陽教育發(fā)布)。

五、招聘紀律

1.招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

2.嚴格招聘紀律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責任。

3.工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平公正進行的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應的處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話： 0571-61700991

電子郵箱：893951406@qq.com

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

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2020年上半年杭州市富陽區(qū)面向全國公開招聘崗位.docx

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會局