一、校情簡(jiǎn)介

1.學(xué)校性質(zhì)

中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱人大附中三亞學(xué)校)是經(jīng)海南省三亞市人民政府和中國(guó)人民大學(xué)批準(zhǔn)，由人大附中聯(lián)合學(xué)?？傂?、人大附中和人大附中實(shí)驗(yàn)小學(xué)指導(dǎo)建立的一所全日制公立學(xué)校。

學(xué)校設(shè)有小學(xué)、初中、高中及國(guó)際課程班，已于2019年9月正式開學(xué)。

2.辦學(xué)目標(biāo)

學(xué)校秉承人大附中的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和管理模式，全力挖掘三亞市、海南省在海洋科學(xué)、熱帶生態(tài)、旅游經(jīng)貿(mào)和南疆國(guó)防等方面的特色資源，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校引領(lǐng)作用，探索適應(yīng)三亞市乃至海南省未來(lái)發(fā)展的教育模式，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)學(xué)校。

3.校園設(shè)施

學(xué)校占地面積400畝，位于中國(guó)的熱帶海濱城市——三亞市的海棠灣，毗鄰“國(guó)家海岸”，風(fēng)光秀麗。

校園分辦公區(qū)，小學(xué)教學(xué)區(qū)、初中教學(xué)區(qū)、高中教學(xué)區(qū)， 學(xué)生宿舍區(qū)、教師生活區(qū)等，擁有的辦學(xué)條件。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘人大附中三亞學(xué)校教職工14名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。特級(jí)教師、正高級(jí)教師、博士研究生、博士后、留學(xué)歸國(guó)人員(留學(xué)期間取得校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào))等薪酬另議。教職員工可根據(jù)入職合同的相關(guān)條款申請(qǐng)租住或以優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買學(xué)校配套的教職工人才房。

已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(三)具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(五)符合本公告及《2020年中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開招聘人員崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。

(六)應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須取得本科(含)以上學(xué)歷;應(yīng)聘初中、高中教師崗位須取得碩士研究生(含)以上學(xué)歷或本科獲得雙學(xué)位，在職教師(特級(jí)教師、高級(jí)教師、與省市級(jí)骨干及稱號(hào)的人員)可放寬至本科學(xué)歷。報(bào)考時(shí)需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

(七)高校應(yīng)屆畢業(yè)生指2020年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并獲得學(xué)歷學(xué)位證書者。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。未在2020年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。

(八)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為18周歲以上，40周歲以下(即1979年4月30日至2002年4月29日期間出生);在職教師(特級(jí)教師、高級(jí)教師、與省市級(jí)骨干及等)年齡可放寬至45周歲以下(即1974年4月30日至2002年4月29日期間出生)。

(九)應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供，本人須書面承諾自報(bào)名之日起一年內(nèi)通過與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證考試，屆時(shí)無(wú)法提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證或通過教師資格證考試者將解除聘用。所有應(yīng)聘人員應(yīng)取得普通話證書(二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需取得二級(jí)甲等以上)。

(十)應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個(gè)工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

(十一)以下幾類人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過海招網(wǎng)、三亞市教育局、三亞發(fā)布等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報(bào)名工作

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月30日9時(shí)至2020年5月13日18時(shí)

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄http://sanya2020.zsjcyxm.com填寫相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。

需在網(wǎng)上提交的材料有：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料)、考生誠(chéng)信承諾書(附件3)、崗位所要求的其它輔助材料(如：榮譽(yù)證書)等及有關(guān)證明材料;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。上述材料均掃描上傳。

(三)筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際，本次招聘采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。

(四)考試工作

考試分為筆試、面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試工作由市教育局組織實(shí)施，市和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好工作。

1.筆試

(1)參加人員

參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員中擇優(yōu)(應(yīng)聘高中數(shù)學(xué)、物理、地理教師崗位的人員，有學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先)產(chǎn)生。入圍筆試人選按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按報(bào)考該崗位通過資格初審的實(shí)際人數(shù)確定。

通過資格初審參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

(2)時(shí)間地點(diǎn)

筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(3)形式

筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為1.5小時(shí)。

(4)內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

(5)評(píng)分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

2.面試

(1)人員確定

參加筆試的人員即為參加面試的人員。

(2)時(shí)間

面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

(3)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括模擬授課及結(jié)構(gòu)化答辯。

考生進(jìn)入在線考場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并于30分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間15分鐘，其中模擬授課時(shí)間5-7分鐘，答辯時(shí)間8-10分鐘。

(4)評(píng)委及評(píng)分方法

面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分(即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。

(5)合格分?jǐn)?shù)線

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，任意一項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.成績(jī)公示

統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站上公布。

(五)考試成績(jī)排名

按筆試和面試成績(jī)比例計(jì)算出考生的總成績(jī)，并從到低分確定排名，出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排名，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤氝M(jìn)行追加面試，按加試成績(jī)高低順序排名。

(六)資格復(fù)審

體檢前，招聘單位對(duì)入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）