2020湖南株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告【招70人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制高等院校2020屆畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師70名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘均面向全日制二本以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘崗位15個，招聘計劃70名。(詳見附件1)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布不少于七個工作日。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

(二)組織報名

1.報名方式：實行網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合，網(wǎng)上報名后必須進行現(xiàn)場報名確認，每人限報一個崗位。

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者自行下載《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報名登記表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至1905484836@qq.com郵箱;

現(xiàn)場報名：在招聘方設(shè)立的現(xiàn)場報名點遞交《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報名登記表》表(必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)及報名需提供的相關(guān)資料。

2.報名時間及地點：

網(wǎng)上報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2020年5月16日上午12：00止(以收到報名電子郵件時間為準);

現(xiàn)場報名時間：2020年5月14日至5月16日上午(上午9:00-12:00，下午14:30—17:30)

現(xiàn)場報名地點：株洲市蘆淞區(qū)人民政府中會議室(株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號);

3.報名需提供資料：

(1)《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報名登記表》表(必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)院蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(本人必須承諾畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件);

(4)教師資格證(可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或院校開具的證明代替);

(5)普通話水平等級證;

(6)本科生須提供《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件3，需填寫完整，“學(xué)院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

(7)近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及身份證號。

4.防疫期間，請考生自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從報名現(xiàn)場防疫工作管理。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1.資格審查地點在報名現(xiàn)場，所有符合報名條件的應(yīng)聘者均須在現(xiàn)場報名點進行資格審查，未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試。

3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責(zé)。

(四)考試

1.開考比例:各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試時間、地點：5月17日(具體時間見《準考證》)，株洲市蘆淞區(qū)立人學(xué)校(株洲市中心廣場王府井旁)。

3.考試內(nèi)容及形式：考試分答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)進行，答辯時間3分鐘，主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進入上微型課環(huán)節(jié)。上微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。

4.考試成績計算辦法：答辯和上微型課成績均采用百分制，去掉一個分和一個最低分，取剩下評委評分的平均分作為應(yīng)聘者的成績,所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%?？偝煽儾坏玫陀?5分，低于75分者不予聘用。

各招聘崗位以考生總成績進行排名，總成績相同的，則以上微型課成績高的排前，總成績和上微型課成績均相同的，則按總成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位考生的總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

(六)公示

根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)和株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示七個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見并報區(qū)、市人社部門審定。

(七)聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)崗位空缺情況，分配到學(xué)校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。

新招聘教師統(tǒng)一。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，同時，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617

株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28580021

株洲市人社局 0731-28681082

六、咨詢

咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676