為貫徹落實(shí)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)精神，經(jīng)來賓市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，合山市2020年擬面向社會(huì)公開招聘高中教師9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號)和《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年3月16日～2002年3月16日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1979年3月16日以后出生);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2020年合山高級中學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

8.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在進(jìn)入政審考核時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年3月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年合山高級中學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由合山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

2020年3月16日至3月29日，考生可在來賓人才網(wǎng)下載考生報(bào)名表，如實(shí)填寫，報(bào)名表發(fā)送到hsrsg@126.com電子郵箱，報(bào)考咨詢電話0772-8911955、18778236919。報(bào)考者同時(shí)提供以下材料：歷屆畢業(yè)生需要提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書、學(xué)士學(xué)位證書、普通話合格證書復(fù)印件等，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡歷。

本次招聘接受現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為合山市教育體育局人事股，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間同時(shí)進(jìn)行(2020年3月16日起至3月29日)。需要現(xiàn)場報(bào)名的必須電話預(yù)約報(bào)名時(shí)間后方可到現(xiàn)場提交材料，以免造成人群聚集擁擠。在網(wǎng)上或者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查(現(xiàn)場資格審查)不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。(報(bào)名需提供以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名登記表)

(二)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由合山市人力資源和社會(huì)局、合山市教育體育局組織審查。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。

資格審查在2020年3月30日前完成，審查結(jié)果由合山市教育體育局電話通知考生。應(yīng)聘人員于2020年3月30日起可致電合山市教育體育局人事股查詢資格審查結(jié)果。

(三)開考比例。根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)，本次合山高級中學(xué)教師招聘不設(shè)置開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考，因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。

三、面試

本次面試全日制本科生以直接面試的方式招聘;全日制碩士研究生以上學(xué)歷采取面談后直接考核的方式招聘。

(一)確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)考的考生提交材料后，當(dāng)場確認(rèn)是否具有參加面試資格?？忌鷮彶椴牧习?本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話水平測試等級證、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間送達(dá)審查材料的，視為放棄面試資格。

放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間由招聘工作人員另行通知，資格審核通過后方可參加面試。

(二)確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(三)面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，通過備課、試講等方式開展。

(四)面試的組織管理。由合山市教育體育局會(huì)同合山市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試考官由合山市人力資源和社會(huì)局、合山市教育體育局委派的考官7人組成，并持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書，考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號給予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

(五)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由合山市教育體育局以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

(六)面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。如面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格，考生成績均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

(七)考試成績。本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(八)聘用。通過面試考試或直接考核后符合擬定為聘用人員的，應(yīng)屆畢業(yè)生即可簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應(yīng)資格證書后按照程序辦理手續(xù);歷屆畢業(yè)生可按照程序辦理手續(xù)后到崗任教。

(九)面試現(xiàn)場錄像。面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。

2020年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。

(二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績到低分順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）