為促進涪陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，大力引進人才入涪從教，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位、崗位、名額

此次招聘名額共44名。其中：高中教師崗位3名、初中教師崗位13名、小學教師崗位18名、特殊教育教師崗位1名、幼兒教師崗位9名。

具體招聘學校、學科崗位、具體要求等詳見《涪陵區(qū)面向2020年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)。

3.學歷(學位)及有關(guān)要求：

(1)全日制普通高校2020年應屆研究生學歷并取得相應學位;

(2)國家“雙”建設(shè)高校或教育部直屬高校全日制2020年應屆本科學歷并取得相應學位，且獲得國家獎學金(不含國家勵志獎學金)，或校級三等及以上專業(yè)或綜合獎學金(生源地為重慶的教育部直屬師范大學2020年應屆公費師范本科畢業(yè)生不受獎學金限制);

(3)報考特殊教育教師崗位、幼兒教師崗位的可放寬到全日制普通高校2020年應屆本科學歷并取得相應學位，且獲得國家獎學金(不含國家勵志獎學金)，或校級三等及以上專業(yè)或綜合獎學金。

以上要求的各類高校不含獨立學院、二級學院。

4.符合崗位要求的身體條件和工作能力。

5.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

6.符合《一覽表》所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;已與涪陵區(qū)公辦學校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非2020年應屆大學畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1. 《簡章》要求的學歷學位、教師資格及普通話等級證書，須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用資格。在國外、境外高校就讀取得學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2020年7月31日前經(jīng)過教育部中國留學服務中心認證。

2. 所招聘的部屬師大公費師范生在涪陵區(qū)最低服務6年，其他招聘人員在涪陵區(qū)最低服務5年。未滿規(guī)定服務期者，解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間和地點：2019年12月27日8:30—13:00，在西南大學(重慶市北碚區(qū)天生路2號)就業(yè)指導中心報名。

2. 報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式(不接受委托報名)，實行誠信報考制度。報名所需材料詳見附件4。

報考人員只能選擇其中一個崗位層次的一個招聘學科報名，各崗位層次之間以及不同招聘學科之間不得兼報。

3. 資格審查：擬招聘學科人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減擬招聘學科人數(shù)至規(guī)定比例(按“實際報名人數(shù)×開考比例”公式計算，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

資格審查合格的考生，進入考試考核，資格審查未通過的不得參加考試考核。

各崗位通過資格審查人數(shù)一覽表及考試考核有關(guān)事項于2019年12月27日下午報名結(jié)束后，在西南大學就業(yè)指導中心公示欄公布。

(二)考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

1. 專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試采取專業(yè)知識答辯方式進行，總分100分，測試內(nèi)容為教育教學知識。測試成績當場公布并由考生簽字確認。專業(yè)科目測試成績未達70分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2. 面試

按照1:3的比例，根據(jù)專業(yè)課科目測試成績確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘名額至規(guī)定比例(招聘學科名額按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若考生自動放棄面試出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學科考生中，按專業(yè)課科目測試成績從到低分依次遞補。

面試時間為12月29日，具體時間、地點在專業(yè)科目測試地點張榜公布。面試方式為模擬講課，分值為100分。備課時間20分鐘，模擬講課時間10分鐘，模擬講課成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若某學科(含緊缺崗位)只有1名考生參加面試，該考生的面試成績還須達到其所在面試組實際參加面試考生平均分方能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

考官對考生成績評定在90分及以上或未達60分的，須在評分表中說明理由;考生專業(yè)科目測試最后成績在90分及以上或未達60分的，考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

3. 考試總成績計算方式

考試各項成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?專業(yè)科目測試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績、簽約人員名單及簽約注意事項于面試結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/Cn/)“公告公示”欄。

（責任編輯：李明）