2、報(bào)名方式

報(bào)名采取郵件形式，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證件證書(shū)的掃描件或照片以及報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)材料發(fā)送至nkjyjjszp@163.com

(三)資格審核

時(shí)間：2019年12月24日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)

地點(diǎn)：南開(kāi)區(qū)教育局 地址：南開(kāi)區(qū)廣開(kāi)四馬路與廣開(kāi)南街交口

報(bào)考人員需持相關(guān)材料于指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格審查不合格、自動(dòng)放棄資格審查或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，以及在資格審查時(shí)弄虛作假、提供材料與報(bào)名所提供內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

報(bào)考人員需攜帶：報(bào)名登記表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)及報(bào)考崗位其他招聘條件中要求的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料，以上證書(shū)材料均需提供原件及復(fù)印件，有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

(四)面試

對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加面試。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

(五)計(jì)分

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)的不予聘用。

(六)體檢

按總成績(jī)由到低分排序，按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

(七)考察

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(八)公示

對(duì)考察合格人員在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(九)備案

公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行備案。

(十)聘用

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。

咨詢(xún)電話(huà)：022-27459983

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1.天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師計(jì)劃.xls

2.南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc

天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)局

天津市南開(kāi)區(qū)教育局

2019年12月9日

原標(biāo)題：2019年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘骨干教師公告

文章來(lái)源：http://www.tjnk.gov.cn/rlsbj/system/2019/12/09/025832268.shtml

（責(zé)任編輯：李明）