2019江西撫州市東鄉(xiāng)區(qū)實驗中學引進高層次（高素質）專業(yè)技術人才公告【招14人】

為進一步實施人才回歸與人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多高層次(高素質)人才服務東鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)高層次(高素質)人才引進實施辦法》，結合區(qū)人才需求情況，經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定開展撫州市東鄉(xiāng)區(qū)實驗中學2019年高層次(高素質)專業(yè)技術人才引進工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

1.黨管人才原則;

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

4.經(jīng)濟發(fā)展需要和人崗相適原則。

二、引進名額

面向社會公開引進高層次(高素質)人才14名。

三、引進人才資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件(詳見《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)2019年引進高層次(高素質)專業(yè)技術人才匯總表》)。

報考人員不得超過35周歲，即1984年11月18日(含)以后出生。報考人員取得學歷(或學位)的時間須在2020年8月31日之前畢業(yè))。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;

3.受黨紀政務處分影響期內(nèi)的人員;

4.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有不良誠信記錄的人員;

7.區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編在崗的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進工作程序

人才引進工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試(面談)、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次人才引進工作有關信息將通過撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jxfzdx.gov.cn/)等網(wǎng)站、媒體發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名

由應聘人才現(xiàn)場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人只能報考一個崗位。報名不收取任何費用。

報名時間：2019年12月3日至2019年12月4日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再接受報名。

報名地點：東鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會局(人力資源市場大樓四樓人事人才股)。

報名需提供以下材料：

1.《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進高素質專業(yè)技術人才報名登記表》3份;

2.畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證、報到證、有關證書、有關工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份，沒有報到證的出具“教育部學歷證書電子注冊備案表”。2020年應屆畢業(yè)生由學校提供相關在校證明(包含考生畢業(yè)學歷、所學專業(yè)等信息)。

3.在職人員需提供所在單位和主管部門的同意報考證明;

4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張。

(三)資格審查

按照公開招聘的資格條件對應聘人才進行資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結束后，確定為面試的人選在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，請予以關注網(wǎng)上信息。

(四)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人才，全部進入面試。面試開考比例不低于1：2，如面試開考比例低于1：2，則按照招聘崗位數(shù)進行相應調減;招聘崗位數(shù)為1的，直接取消該崗位的招聘。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人才的綜合能力。面試成績實行百分制，時間不超過20分鐘(具體見面試公告)，在去掉一個分和去掉一個最低分后，取平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)作為面試成績。面試分數(shù)當場公布并由本人簽名確認。

面試得分達到70分及以上的，方具備擬引進資格。根據(jù)應聘人才最終成績從到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。

面試時間以及面試地點：見面試公告(將在報名截止后30日內(nèi)于東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布)。

面試須知：應聘人才持有效居民身份證(含有效臨時身份證、社會卡)和《面試準考證》參加面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參加面試。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)應聘人才最終成績從到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢由區(qū)人社局組織實施。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢，取消應聘資格。

2.考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位(主管部門)等組成考察組，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、專業(yè)水平、工作實績(學習成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。考察時間及形式另行確定。

因體檢、考察不合格或考生放棄應聘出現(xiàn)名額空缺，從面試成績合格的應聘該崗位人員中按總成績從到低分遞補一次。

(六)公示

經(jīng)考核考察、體檢合格的人員，由東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質)專業(yè)技術人才引進工作領導小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(七)簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響引進的，提請東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質)專業(yè)技術人才引進工作領導小組會議審定報區(qū)政府常務會議研究通過后，由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局辦理引進人才審批相關手續(xù)。用人單位與擬引進對象簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、紀律監(jiān)督

1.本次公開引進高層次(高素質)人才工作，在東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質)專業(yè)技術人才引進工作領導小組的領導下進行，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位主管部門組織實施。

2.本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀律的應聘人才、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

3.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

4.應聘人員材料信息要全面、真實、準確。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名招聘資格。

六、相關要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范引進工作程序，參與引進工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。

本《公告》由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質)專業(yè)技術人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高層次(高素質)專業(yè)化人才引進工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0794-7097961 舉報電話：0794-7096001

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2019年引進高層次專業(yè)技術人才計劃匯總表.xlsx

撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進高素質專業(yè)技術人才報名登記表.docx