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2020江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)招聘管理人員公告【招7人】

因工作需要,根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,徐州醫(yī)科大學(xué)面向社會公開招聘管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件及崗位需求

(一)報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,誠實守信,具有良好的品行,無違法亂紀(jì)等不良記錄;

2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

3. 具有較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念和良好的道德品質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;

4. 本科和碩士均應(yīng)獲得全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位證書,且第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷;

5. 應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲(1992年7月1日后出生),應(yīng)屆博士研究生年齡不超過30周歲(1990年7月1日后出生);非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1990年7月1日后出生),非應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲(1988年7月1日后出生);

6. 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指國內(nèi)普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)和2020年畢業(yè)并且在7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致,于2020年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

7. 具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

(二)崗位需求

詳見附件1。

二、報名

1. 報名時間:即日起至2020年2月25日17:00(以收到郵件時間為準(zhǔn)),請不要重復(fù)發(fā)送郵件,逾期視為報名無效。

2. 報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受材料。

應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱(zhaopin@xzhmu.edu.cn),發(fā)送郵件主題務(wù)必以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校”格式注明;報名表和證明材料均需以應(yīng)聘者姓名重命名,郵件大小不超過5M。

報名注意事項:本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位,多報視為報名無效。

報名時須提交下列材料,材料不全視為報名無效:

(1)《徐州醫(yī)科大學(xué)公開招聘管理人員報名表》(詳見附件2);

(2)證明材料(需按順序放入同一個word文檔):

①個人詳細(xì)簡歷;

②身份證正反面掃描件;

③第一學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件;

④應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。

(3)以上證明材料在資格復(fù)審時必須提供原件。

5.資格初審:人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審,發(fā)送初審?fù)ㄟ^郵件,時間自3月2日至3月3日。

6.初審?fù)ㄟ^人員請于3月6日下午3點前掃描初審?fù)ㄟ^郵件中繳費二維碼繳納公開招聘報名費100元。

7. 應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

8. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核程序

(一)筆試

1. 筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將取消(或核減)該招聘崗位,并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公告。

2. 筆試為閉卷考試,滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。成績達(dá)到50分為合格。

3. 筆試考試成績將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,考生憑準(zhǔn)考證號查詢。

(二)資格復(fù)審

1. 在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例組織參加資格復(fù)審,如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人,則按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進(jìn)行。

2. 因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

3. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^者名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(三)面試

1. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試,滿分100分,成績達(dá)到50分為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

2. 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

(四)心理測試

1. 面試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加心理測試人員。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2. 因心理測試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

(五)體檢

1. 心理測試考試通過人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。

2. 因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

(責(zé)任編輯:李明)

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