根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》(汕人社〔2019〕143號(hào))等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，汕頭市金山中學(xué)擬到華南師范大學(xué)公開招聘國內(nèi)雙大學(xué)(含原國家“985”、“211”工程建設(shè)院校)2020年全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位情況簡介

汕頭市金山中學(xué)是廣東省重點(diǎn)中學(xué)，示范性高中，全國文明校園，其前身為創(chuàng)辦于1877年的金山書院，辦學(xué)歷史悠久，文化積淀深厚，具有優(yōu)良的學(xué)校精神和的學(xué)校文化，為國家為社會(huì)培養(yǎng)了眾多英才，辦學(xué)業(yè)績蜚聲南粵大地。曾因其辦學(xué)規(guī)模大、師資強(qiáng)、藏書豐、設(shè)備優(yōu)、校產(chǎn)多而著稱，被譽(yù)為“嶺東學(xué)府”。

學(xué)校依山傍海，環(huán)境優(yōu)美，擁有的教師團(tuán)隊(duì)和杰出的學(xué)生群體?，F(xiàn)有63個(gè)教學(xué)班。專任教師256人，其中正高級(jí)教師1人，高級(jí)教師68人，碩士研究生學(xué)歷教師37人，省特級(jí)教師2人，省市名教師9人，省市教師工作室主持人8人，市名教師骨干教師25人，市37人，汕頭市歷屆青年教師教學(xué)基本功比賽一等獎(jiǎng)26位人。

金山中學(xué)在現(xiàn)代教育大潮中，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，以追求高質(zhì)量發(fā)展為己任，辦學(xué)成績一直位居全省前列，學(xué)校開拓育人新途徑，以特色教育促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;以創(chuàng)造節(jié)、開放周、校運(yùn)會(huì)、新年聯(lián)歡晚會(huì)等學(xué)?；顒?dòng)為載體，以文學(xué)社、舞蹈隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)、紅十字會(huì)、科技創(chuàng)新社、天文學(xué)等學(xué)生社團(tuán)為渠道，挖掘?qū)W生潛能，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。2019年高考95.2%的考生達(dá)到省投檔保護(hù)線，其中被985院校錄取401人，被211院校錄取646人。

二、招聘對(duì)象

國內(nèi)雙大學(xué)(含原國家“985”、“211”工程建設(shè)院校，下同)2020年全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省擇業(yè)期政策的高校畢業(yè)生)。

廣東省高校畢業(yè)生擇業(yè)期相關(guān)政策詳見《廣東省教育廳 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)局關(guān)于實(shí)行廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號(hào))。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件等，詳見《汕頭市金山中學(xué)外出公開招聘2020年全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。    

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位招聘考試體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定等不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位薪酬和相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、招聘程序和要求

(一)招聘公告的發(fā)布

招聘公告在汕頭市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)同步發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間和要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：

2019年11月30日(9：00-16:00)在華南師范大學(xué)(廣州石牌)校內(nèi)桃李園現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)。

3.資格審查：由汕頭市金山中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

(1)本人填寫《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片)和汕頭市金山中學(xué)要求現(xiàn)場填寫的相關(guān)材料;

(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件(符合擇業(yè)期政策的畢業(yè)生還須提供戶口本原件和復(fù)印件);

(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績單原件和復(fù)印件(須院校相關(guān)部門蓋章);其他符合擇業(yè)期政策畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單原件和復(fù)印件等相關(guān)資料;

(4)應(yīng)聘人員本人簡歷，主要包括教學(xué)技能獲獎(jiǎng)情況、論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)情況、學(xué)生工作獲獎(jiǎng)情況、志愿服務(wù)情況等證書(證明);

(5)《教師資格證書》、《普通話水平測試等級(jí)證書》和《大學(xué)四級(jí)(或六級(jí))英語考試成績報(bào)告單》原件和復(fù)印件。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)屬2020年國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名人員，須簽訂承諾書，承諾于2020年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書(凡被汕頭市金山中學(xué)確定為擬聘用人員的，截至2020年9月1日未能提供本人相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書原件的，一律取消其聘用資格)。

(2)汕頭市金山中學(xué)根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按所學(xué)專業(yè)如實(shí)準(zhǔn)確的填寫。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中代碼為4位數(shù)的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合應(yīng)聘條件。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應(yīng)聘。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)碩士后面括號(hào)中記載的專業(yè)有效。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)招聘

1.招聘方式：采取考核加面試方式進(jìn)行。

(1)考核。

考核方式和內(nèi)容：經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。根據(jù)應(yīng)聘人員考核得分，從考核合格的應(yīng)聘人員中，按照考核成績從高到低的順序，以招聘崗位擬聘用人數(shù)按一定比例確定進(jìn)入面試人選(即進(jìn)入面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：(1)Y=5X(X=1);(2)Y=2.5X+2(X≥2)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，根據(jù)進(jìn)入考核合格分?jǐn)?shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù))?？己顺煽兒腿雵嬖嚾藛T面試通知于本次招聘會(huì)結(jié)束后2天內(nèi)，一并向應(yīng)聘人員發(fā)放(具體發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)詳見汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的通知)。

考核成績：實(shí)行量化評(píng)分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(按滿分100分計(jì)，最低合格分?jǐn)?shù)為60分)?？己顺煽儍H作為入圍面試的依據(jù)，不列入面試總成績。

(2)面試。

面試方式：試講(或說課)。

面試內(nèi)容：包括專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

面試成績：實(shí)行量化評(píng)分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(按滿分100分計(jì)，最低合格分?jǐn)?shù)為60分)。面試成績?cè)诋?dāng)次面試時(shí)段發(fā)放給考生。

面試成績作為確定入圍體檢人選的依據(jù)。

2.組織實(shí)施：考核加面試工作由汕頭市金山中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試地點(diǎn)和時(shí)間：由汕頭市金山中學(xué)另行通知。

(四)成績公布

面試成績?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，向應(yīng)聘人員公布，并于2019年12月30日前，依應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定名次(如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則按照面試主考官面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試成績合格人選、體檢人選在汕頭市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)公布。

(五)體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：

教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由汕頭市金山中學(xué)另行通知。

3.體檢工作由汕頭市金山中學(xué)按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.體檢事宜在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道和汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）