6.筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。

7.筆試政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.25分。

8.筆試成績(jī)的計(jì)算方法

對(duì)于僅考《教育綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科的考生，筆試成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+政策加分;

對(duì)于考《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科的考生，筆試成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%+政策加分。

9.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。

10.成績(jī)公布

筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市教育局官網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由崗位所屬教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的實(shí)際人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)3:1比例的，末位成績(jī)并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及要求在赤峰市教育局官網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位，攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到崗位所屬教育行政部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)二代身份證(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社?？?原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;

(4)面試考務(wù)費(fèi)50元;

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，提供服務(wù)期滿合格證書(shū)或旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

(6)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

(7)報(bào)考人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(8)招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。

(9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)資格復(fù)審?fù)ㄖ?。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消面試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

5.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)(最低分?jǐn)?shù)線上)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，由崗位所屬教育行政部門(mén)通知擬遞補(bǔ)的報(bào)考人員。

(四)面試

1.面試工作由崗位所屬教育行政部門(mén)組織實(shí)施。面試安排及面試成績(jī)將在赤峰市教育局官網(wǎng)另行公布。

面試評(píng)委專家從異地聘請(qǐng)，由7人組成，不得聘用本縣域內(nèi)人員擔(dān)任評(píng)委，其中，紅山區(qū)、松山區(qū)不得相互聘請(qǐng)?jiān)u委。確定面試評(píng)委時(shí)要考慮考生面試語(yǔ)種。面試過(guò)程須全程錄音、錄像并書(shū)面記錄。

2.面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)不同崗位要求分別采用現(xiàn)場(chǎng)抽課試講(說(shuō)課)、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(具體形式詳見(jiàn)面試通知)，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布成績(jī)。

3.本次招聘除報(bào)考英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)崗位人員外，全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。報(bào)考英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)崗位人員面試時(shí)須按要求用相應(yīng)語(yǔ)言作答。對(duì)于不按要求作答的，按零分處理。

4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)另行加試(加試方式按照管理權(quán)限由崗位所屬教育行政部門(mén)確定)，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

考試工作結(jié)束后，由各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，報(bào)赤峰市教育局備案。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在赤峰市教育局官網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作由崗位所屬教育行政部門(mén)組織，在指定的公立二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)崗位所屬教育行政部門(mén)。

體檢時(shí)，各招聘單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。考察工作由崗位所屬教育行政部門(mén)組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否需要回避等情況，并按照有關(guān)政策要求對(duì)擬聘人員開(kāi)展準(zhǔn)入查詢，形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

監(jiān)督電話：赤峰市教育局0476-8333110。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由報(bào)考崗位所屬教育行政部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4.擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

5.在本次招聘考試報(bào)名后被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格。

6.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，崗位所屬教育行政部門(mén)對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)任何組織和個(gè)人不得借考試之機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)收集試題;不得以文字、圖片(像)、音頻、視頻直播等方式在網(wǎng)上公布、評(píng)價(jià)試題;不得通過(guò)任何其他方式違規(guī)傳播試題。

(五)本公告未盡事宜及本次公開(kāi)招聘考試有關(guān)信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并在招聘期間保持聯(lián)系電話通訊暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(六)報(bào)名咨詢電話

阿魯科爾沁旗教育局：0476-7235729

巴林左旗教育局：0476-7862696

巴林右旗教育局：0476-6230599

克什克騰旗教育局：0476-5221707

翁牛特旗教育局：0476-6360360

喀喇沁旗教育局：0476-5822236

寧城縣教育局：0476-4230070

敖漢旗教育局：0476-5902356

紅山區(qū)教育局：0476-8861136

元寶山區(qū)教育局：0476-3510421

松山區(qū)教育局：0476-5867707

市教育局直屬學(xué)校：0476-8825147

本公告由赤峰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2025年赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

赤峰市教育局

2024年12月31日

原標(biāo)題:2025年赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202412/t20241231_2516393.html

（責(zé)任編輯：李明）