面試模擬題:工作忙中出錯被領(lǐng)導(dǎo)批評怎么辦
【模擬題目】
領(lǐng)導(dǎo)讓你知道新人小李工作,一次小李寫完材料,讓你幫忙檢查,你工作忙沒顧上,小李直接將材料交給了領(lǐng)導(dǎo),由于材料中存在很多錯誤,領(lǐng)導(dǎo)批評了小李,事后小李跟其他同事說你不負(fù)責(zé)任,遇到這種情況,你會怎么辦?
【中公題目分析】
這道題的本質(zhì)在于我沒有平衡好本質(zhì)關(guān)系和指導(dǎo)工作的關(guān)系,隱藏的條件是我指導(dǎo)小李,也就是相當(dāng)于小李的直接領(lǐng)導(dǎo)者,人際題主體對象較多,所以在審題時要準(zhǔn)確列出,此題中有領(lǐng)導(dǎo)、小李、我、還有工作。工作,往往是同學(xué)們比較容易落下的一點(diǎn),要知道我們在職場中處理人際關(guān)系最重要的原因就是為了更好的完成工作,因此審題中切記,除情緒上的問題還要完成好工作。
【參考答案】
第一點(diǎn):我會及時向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤,并且承諾會強(qiáng)化對小李的指導(dǎo)。
第二點(diǎn):我會立刻找到小李向他表示我的歉意,解釋清楚確實(shí)是因?yàn)楣ぷ髅]顧上,和她講清楚不是有意的。由于我們的工作材料,現(xiàn)在還存在很多的錯誤,因此要及時和小李一起重新整理審核修改,材料詳細(xì)修改好后,立刻提交給領(lǐng)導(dǎo),完成好工作匯報。
第三點(diǎn):要和小李建立好工作機(jī)制,明確我們的工作程序,也就是材料必須要先交給我檢查核對無誤后再上交給領(lǐng)導(dǎo)。
第四點(diǎn):在以后的工作中,我會平衡好本職工作與指導(dǎo)工作之間的關(guān)系,高效率的完成本職工作的同時,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成電子文檔,讓小李先行學(xué)習(xí),并且加強(qiáng)工作的規(guī)劃性,如截止日期提前一天,可以充分的預(yù)留好修改檢查時間,并且對于小李的其他工作進(jìn)行耐心的指導(dǎo)。由于小李是新人,我們在工作中生活中都要積極熱心的去幫助他,讓他更好的適應(yīng)工作環(huán)境,建立起自信,早日擔(dān)起重任。
(責(zé)任編輯:李明)
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