2020興業(yè)銀行廣西分行校園招聘公告

2020興業(yè)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

應(yīng)聘指南

您好!歡迎您關(guān)注興業(yè)銀行招聘活動，本網(wǎng)站為興業(yè)銀行各單位校園招聘、社會招聘和實習(xí)生招聘的官方渠道?，F(xiàn)將應(yīng)聘相關(guān)操作及注意事項溫馨提示如下：

本招聘平臺推薦使用谷歌、360極速和火狐瀏覽器，無需安裝控件?？牲c擊首頁右上方微信圖標(biāo)，掃描微信二維碼，關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”公眾號，綁定后即可實時查看我行招聘動態(tài)。

一、注冊及登錄

1.注冊：點擊招聘網(wǎng)站首頁右上方“注冊”按鈕，完成注冊后，登錄注冊郵箱激活賬號;用戶名為注冊所用郵箱，它是的。

2.登錄：注冊后，可點擊招聘網(wǎng)站首頁右上方“登錄”按鈕，錄入用戶名、密碼和驗證碼進行登錄。如果忘記用戶名，請嘗試本人常用的郵箱。如果忘記密碼，可點擊“忘記密碼”，登錄注冊郵箱進行密碼重置。

二、簡歷創(chuàng)建

1.您可通過3種方式創(chuàng)建簡歷，即從附件上傳、在線填寫和從網(wǎng)站導(dǎo)入。其中，從附件上傳的簡歷格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht等，單個簡歷大小不超過5M。

2.簡歷創(chuàng)建類型分為校園招聘、社會招聘、實習(xí)生招聘，請選擇對應(yīng)的類型，簡歷填寫完整即可投遞。

3.在未投遞和投遞后HR尚未篩選之前，您可點擊首頁右上方的用戶名，選擇“我的簡歷”維護簡歷;在HR進入篩選簡歷等一系列選拔環(huán)節(jié)后，不可再自行維護簡歷。

三、簡歷投遞

1.您可在首頁職位搜索框中搜索目標(biāo)職位，也可通過頁面頂端 “校園招聘”或“社會招聘”專欄查詢我行發(fā)布中的職位。

2.每名用戶在我行“校園招聘”專欄中發(fā)布的職位限投2個，請勿重復(fù)投遞。當(dāng)用戶在某個職位的招聘活動中被淘汰，則可以空出一個新的職位繼續(xù)投遞。

3.您可通過“我的申請”查看投遞結(jié)果;如您通過移動端投遞，您可在“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號中依次點擊查看投遞結(jié)果。

4.招聘過程中，興業(yè)銀行各招聘單位將可能通過郵件、短信、微信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信和微信，以免遺漏重要通知。

四、問題與幫助

當(dāng)您遇到技術(shù)和系統(tǒng)操作問題時，可與技術(shù)人員聯(lián)系，聯(lián)系郵箱：zhaopin@cib.com.cn;為方便及時答復(fù)，咨詢郵件請注明姓名、手機號。

五、招聘崗位

1.管理培訓(xùn)生崗位

工作地點：南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

2.信息技術(shù)類崗位

工作地點：南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

3.市場營銷類崗位

工作地點：南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

4.運營支持類崗位

工作地點：南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為運營方向“獨立內(nèi)控、服務(wù)、協(xié)助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的臨柜工作，后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運營管理部其他崗位、晉升至?xí)嬼吆弦?guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

原文鏈接：https://zhaopin.cib.com.cn/