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　　根據(jù)《關(guān)于漢中市事業(yè)單位高層次人才公開招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就漢中市事業(yè)單位高層次人才公開招聘專業(yè)技能測(cè)試(面試，以下簡(jiǎn)稱面試)等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、面試

　　(一)面試原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，分組進(jìn)行。

　　(二)參加面試人員

　　經(jīng)漢中市人社局資格初審合格進(jìn)入面試的人員。面試人員及分組名單，詳見附件1。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：1月24日(具體安排詳見附件)。

　　2.面試地點(diǎn)：漢中師范附屬小學(xué)(漢中市漢臺(tái)區(qū)中學(xué)巷123號(hào))。

　　各位應(yīng)聘人員請(qǐng)于面試當(dāng)天上午8:00在漢中師范附屬小學(xué)階梯教室集中點(diǎn)名、抽簽。逾期未到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)面試所持證件

　　應(yīng)聘人員須持加蓋“漢中市人力資源和社會(huì)局資格審查專用章”的報(bào)名表和本人有效期內(nèi)二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加面試。證件不齊者，不得參加面試。

　　(五)面試方式及時(shí)間

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘。

　　(六)面試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算方法如下：

　　7名評(píng)委的打分，去掉一個(gè)最、去掉一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的打分相加后的平均得分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

　　(七)其它事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員抽簽確定面試考場(chǎng)和面試順序號(hào)。參加面試的應(yīng)聘人員，在面試集合地點(diǎn)核驗(yàn)證件、上交手機(jī)，隨機(jī)抽簽確定面試考場(chǎng)，然后由各考場(chǎng)監(jiān)考人員帶入候考室后隨機(jī)抽取面試順序號(hào)。

　　2.面試期間實(shí)行全封密管理。

　　3.本次面試，我局不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　二、體檢、考察人員的確定

　　面試結(jié)束后，按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，末位面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。加試人員名單、加試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意保持通信暢通。

　　三、其它事項(xiàng)

　　在面試結(jié)束后，將視本次招聘中空缺崗位數(shù)量情況，研究決定是否實(shí)施對(duì)空缺崗位的調(diào)劑工作。如果實(shí)施調(diào)劑，將發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑時(shí)，學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件不作變更。請(qǐng)未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的有關(guān)人員留意相關(guān)公告。

　　(原標(biāo)題：漢中市事業(yè)單位高層次人才公開招聘專業(yè)技能測(cè)試(面試)有關(guān)事項(xiàng)的公告)

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　　2014陜西漢中市事業(yè)單位高層次人才招聘面試分組名單及相關(guān)事項(xiàng).doc

　　漢中市人力資源和社會(huì)局

　　2015年1月12日

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（責(zé)任編輯：李明）