動(dòng)物研究所干細(xì)胞與性腺發(fā)育研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘副研究員崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)科研項(xiàng)目的需要，在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成科研工作，在高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究成果。

(二)參與研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，協(xié)助指導(dǎo)研究生的科研工作。

(三)獨(dú)立申請(qǐng)基金項(xiàng)目，確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有醫(yī)學(xué)或理學(xué)博士學(xué)位，具有基因組學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生殖生物學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

(二)恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有立足國(guó)內(nèi)、面向世界、為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力工作的奉獻(xiàn)精神。

(三)的國(guó)內(nèi)外當(dāng)年(擬)出站博士后，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域已表現(xiàn)出非常突出的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(四)博士后在站期間在本領(lǐng)域發(fā)表JCR TOP15%(或 IF≥ 5)的 SCI文章 5篇，或發(fā)表 JCR TOP15% (或 IF≥ 5) SCI文章 3篇、且其中IF≥ 9的 1篇，或發(fā)表 IF≥ 9的 SCI文章 2篇。以上SCI文章均指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)發(fā)表的文章。

(五)主持1項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或青年科學(xué)基金項(xiàng)目。

(六)具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達(dá)能力，能利用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際交流。

(七)身體健康，中國(guó)籍應(yīng)聘人員有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。

三、聘任形式：一般為崗位聘用，實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表(見(jiàn)附件);

(二)主要學(xué)術(shù)成就;

(三)入選后的研究計(jì)劃;

(四)北京市戶口復(fù)印件(注：具有北京市常住戶口的提供此件);

(五)身份證(或護(hù)照)復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(六)各類證書等相關(guān)證明材料;

(七)三名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

(二)材料初步審核后，部門組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

(三)報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：010-64807310

E-mail: jingtao.guo@ioz.ac.cn

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應(yīng)聘人員基本情況登記表

原標(biāo)題:干細(xì)胞與性腺發(fā)育研究組副研究員崗位招聘啟事

文章來(lái)源:http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202501/t20250107_7515201.html

（責(zé)任編輯：李明）