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　　(五)面試。

　　面試分結(jié)構(gòu)化面試和以專業(yè)知識為主面試兩種形式。

　　食品安全檢驗檢測中心職位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察考生綜合分析、應變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。

　　營口理工學院實驗員職位面試以專業(yè)為主，面試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識。

　　面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(六)總成績計算方法。

　　(1)食品安全檢驗檢測中心職位筆試成績與面試成績按5：5計入總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(2)營口理工學院實驗員職位筆試成績與面試成績按4：6計入總成績?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　根據(jù)總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序確定體檢和考核人選。

　　(五)組織考核和體檢。對擬聘人員進行考核和體檢?？己斯ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會局組織實施。

　　考生面試后出現(xiàn)的職位空缺不再進行人員遞補。

　　(六)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調(diào)查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　四、監(jiān)督檢查及工作要求

　　市人力資源和社會局會同用人單位及主管部門按照統(tǒng)一要求，嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請市紀檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

　　特別提示：考生報名時所留的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。

　　咨詢電話：市人力資源和社會局 2980132

　　市食品藥品監(jiān)督管理局6658118、6658167

　　營口理工學院 3588535

　　原標題：營口市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、營口理工學院2014年公開招聘工作人員公告

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　　營口市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、營口理工學院2014年招聘計劃信息表.doc

　　營口市人力資源和社會局

　　營口市食品藥品監(jiān)督管理局

　　營口理工學院

　　2014年11月24日

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（責任編輯：李明）