根據(jù)《鹽城市投資項(xiàng)目代辦服務(wù)工作指導(dǎo)意見》和射陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(射編委?2018?16、17、18號(hào))通知精神，為更好的選拔適崗人才，決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心政府購買服務(wù)用工崗位工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位、名額及職責(zé)

鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目服務(wù)代辦員;全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)各2名，共30名。

崗位職責(zé)：為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目以及企業(yè)提出委托申請(qǐng)的投資建設(shè)項(xiàng)目等提供全程幫辦、代辦等服務(wù)。

二、報(bào)考條件

(一)思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

(三)身體健康,年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

(四)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(五)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

(六)具體崗位要求詳見附件一：《射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日至5月9日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號(hào))

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件二:《射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》;

(3)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表;

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘按鎮(zhèn)區(qū)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)區(qū)崗位;

(5)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)其他事項(xiàng)

(1)本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù);

(2)在崗位報(bào)名人數(shù)不足開考比例不能開考時(shí)，在報(bào)名結(jié)束后通知報(bào)考該崗位考生，可以參加其他鎮(zhèn)區(qū)崗位報(bào)名;

(3)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元(在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費(fèi))。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)筆 試(筆試總分為100分)

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)50%。

2.筆試時(shí)間：2018年5月12日上午8:30—10:30。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：5月11日 上午8:30-11:00

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室

(二) 面 試

1.面試時(shí)間：2018年5月12日下午2:30。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，設(shè)60分為合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(三)總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績各按50%計(jì)入最終的總成績。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績、面試成績均相同時(shí)，取筆試成績中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分高者參加體檢;仍相同時(shí)加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。

如某招聘崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺或報(bào)名人數(shù)不足開考比例空缺時(shí)，可從全縣參加面試但未錄取的人員中，在書面征求本人意見后，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢(取舍辦法同上)。

參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員由射陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室會(huì)同射陽縣人力資源公司組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

聯(lián) 系 人：顧麗麗

八、招聘工作監(jiān)督

縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

原標(biāo)題：射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

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1、射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表.xls

2、射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目代辦服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表.xls

射陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

射陽縣人力資源有限公司

2018年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）