為切實做好臨翔區(qū)民政局內(nèi)外部安全防范工作，維護好單位的合法權益和干部職工正常的學習、工作、生活秩序，根據(jù)區(qū)人民政府第24次常務會會議紀要要求，經(jīng)報請臨翔區(qū)人民政府、區(qū)人社局同意，臨翔區(qū)民政局決定面向社會招聘政府購買服務性崗位工作人員1名，專門從事保安工作?，F(xiàn)制定如下方案：

一、招聘原則

通過采用嚴謹規(guī)范的面談、考察、體檢測評方式，對應聘者給予真實、客觀、準確評價，在測評工作中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持在紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下開展招聘工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

臨翔區(qū)民政局面向社會招聘政府購買服務性崗位工作人員1名，專門從事保安工作。

(二)報名條件

1、招聘范圍為臨翔區(qū)戶籍人員;

2、學歷不限，從事過保安門衛(wèi)工作三年以上，性別：男，年齡在45周歲以下;

3、具有吃苦耐勞精神，耐得住寂寞，工作認真負責，事業(yè)心、責任感強;

4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(三)有下列條件之一者，不得報名

1、有違紀違法行為，正在接受審查的;

2、身體有疾病，不適合在所招聘崗位工作的;

3、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

2018年4月25日通過臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告;4月27日在臨翔區(qū)民政局辦公室進行現(xiàn)場報名及資格審查;2018年5月2日上午8:30至下午17:00在臨翔區(qū)民政局組織面談;5月3日開展考察工作;根據(jù)綜合成績確定體檢人員，由臨翔區(qū)民政局于5月4日具體組織體檢事宜;對體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)與綜合成績從到低分1：1的比例確定擬聘人員;對擬聘人員在本單位進行為期7天的公示;擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議后，擬聘人員名單報招聘工作領導小組批準，由區(qū)民政局與受聘人員簽訂勞動合同、辦理人事代理手續(xù);工資標準按政府購買服務性崗位人員核發(fā)，按規(guī)定購買“五險一金”。

四、實施測評

(一)面談時間及地點

2018年5月2日上午8:30至下午17:00在臨翔區(qū)民政局組織面談。

(二)面談測試人員分組

1、面談考官組：面談考官組人員從臨翔區(qū)民政局工作領導小組成員中臨時抽取3至5人組成。

2、紀律監(jiān)督組：由區(qū)紀委監(jiān)察委派駐臨翔區(qū)衛(wèi)計局紀檢監(jiān)察組人員組成。

3、考務組：區(qū)民政局辦公室抽調(diào)2名工作人員，負責招聘工作報名、面談及測評等相關工作。

4、計時計分組：區(qū)民政局抽調(diào)2名工作人員，負責面談考評的計時、計分、統(tǒng)分工作。

5、候考組：區(qū)民政局抽調(diào)1名工作人員。

(三)面談占總成績的80%。面談工作主要由臨翔區(qū)民政局工作領導小組成員組織實施，主要考察應聘人員的語言表達、隨機應變、單位內(nèi)部安保基本知識和技能等方面的能力。

(四)考察占總成績的20%。面談結束后，原則上按招聘崗位數(shù)與應聘人員面談成績情況，從到低分順序1：2的比例確定進入考察的人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、擬聘崗位資格等情況。

五、紀律要求

(一)嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯法律的有關人員，移送司法機關處理。

(二)招聘監(jiān)督。為此次招聘工作的公平、公正、公開，整個招聘工作全程接受區(qū)紀委監(jiān)察委派駐區(qū)衛(wèi)計局紀檢監(jiān)察組及群眾的監(jiān)督。

原標題：臨滄市臨翔區(qū)民政局招聘政府購買服務性崗位工作人員的公告

臨滄市臨翔區(qū)民政局

2018年4月25日

（責任編輯：李明）