根據(jù)工作需要，結(jié)合《岳塘區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員管理辦法》(岳人社發(fā)〔2018〕16號)文件精神，決定面向全社會公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、 人員管理

1.聘用人員不從事行政管理、等工作，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，不納制管理。

2.派遣管理。由勞務(wù)派遣公司與聘用的編外合同制工作人員簽訂勞動合同，并由勞務(wù)派遣公司管理其人事檔案，區(qū)民政局負責(zé)工作安排和日常管理考核，首聘期為一年(含1個月試用期)，經(jīng)考核不合格者解除聘用合同。

3.工資待遇：試用期2500元/月，試用期滿后與局機關(guān)低保員同工同酬。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的工作責(zé)任心。

2.遵守法律法規(guī)和制度紀律，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

3.年滿22周歲以上，40周歲以下，特別的年齡適當(dāng)放寬。

4.本科及以上文化。

5.熟練掌握辦公軟件運用，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和口頭表達能力。

6.身體健康，品行端正，責(zé)任心強，無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策行為，服從局機關(guān)統(tǒng)一安排。

7.同等條件下，有政府機關(guān)工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、報名及資格審查

報名時間2018年4月23日至4 月25日。應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份，本人《岳塘區(qū)民政局2018年公開招聘人員報名登記表》一份以及近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。報名地點:岳塘區(qū)機關(guān)二院210辦公室。

五、招聘程序

1.筆試時間：2018年4月27日(星期五)上午8點，筆試滿分為100分，內(nèi)容為綜合知識。地點在岳塘區(qū)機關(guān)二院二樓會議室。參加考試時，必須同時攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2.面試時間：2018年4月28日(星期六)下午3點，根據(jù)筆試成績由到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同的，一并進入面試。

六、政審

時間：5月2日至3日。根據(jù)總成績(閉卷筆試成績占50%+面試成績占50%)從到低分的順序，因政審不合格被淘汰的，按從到低分順序依次遞補。政審工作由岳塘區(qū)民政局辦公室負責(zé)，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行審查。審查通過后經(jīng)局黨組會議研究確定錄用人員。

七、公示

5月7日至15日，在岳塘新聞網(wǎng)和岳塘區(qū)民政局對合格人員進行公示。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)以上環(huán)節(jié)確定錄用的，由人力資源公司與合格人員簽訂勞動合同，岳塘區(qū)民政局具體安排工作崗位，所有人員需服從岳塘區(qū)民政局的內(nèi)部崗位調(diào)整。試用期為一個月，試用期滿表現(xiàn)合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。合同期限為一年，期滿考核合格、工作需要再可續(xù)簽。

九、其他事項

1.咨詢電話：55568235

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明和以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

3.報名應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時提供準確的、確?？呻S時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.本公告未盡事宜由岳塘區(qū)民政局辦公室解釋。

原標題：岳塘區(qū)民政局公開招聘工作人員公告

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湘潭市岳塘區(qū)民政局公開招聘工作人員報名登記表

湘潭市岳塘區(qū)民政局

2018年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）