2.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生需攜帶本人身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(報(bào)考機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員者提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往以下報(bào)名地點(diǎn)(任選其一)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)一：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)，人才大廈四樓。

該報(bào)名點(diǎn)接收?qǐng)?bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日(周一至周五)上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)二：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：浦口區(qū)七里橋北路1號(hào)，頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟二樓。

該報(bào)名點(diǎn)接收?qǐng)?bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)每周五(即12月1日、8日)上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

報(bào)名咨詢電話：025-84687314，025-84761050。

(三)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

1、資格審查時(shí)間：2017年12月14日9:00-16:00。

2、資格審查地點(diǎn)：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：浦口區(qū)七里橋北路1號(hào)，頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟一樓。

(備注：資格審查時(shí)間地點(diǎn)若有調(diào)整，則以通知為準(zhǔn)。)

3、資格審查須攜帶材料：

①本人身份證原件及正反面復(fù)印件;

②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

③學(xué)位證書原件及復(fù)印件(報(bào)考機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員者提供);

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件;

⑤戶口本原件及復(fù)印件(戶主與本人頁(yè));

⑥本人2寸近期免冠證件照兩張。

(以上材料已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交齊全者無需重復(fù)遞交)

4、資格審查須由考生本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)筆試

1、資格審查合格者方可憑準(zhǔn)考證參加筆試。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，社會(huì)治理大聯(lián)勤外勤崗主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、職業(yè)道德素質(zhì)及崗位應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力，大聯(lián)勤內(nèi)勤崗除上述內(nèi)容外，加入公文寫作及文字能力的考察;機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員崗主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)政、黨政、法律、政治、經(jīng)濟(jì)及其他基本常識(shí))、行政職業(yè)能力、社會(huì)管理和公共服務(wù)知識(shí)、寫作能力及崗位應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力等。

4、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)上進(jìn)行公示，公示期3天。

(五)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行的了解，從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從到低分擇優(yōu)，按照擬聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單(若該崗位筆試合格人數(shù)不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，與筆試成績(jī)綜合后，將總成績(jī)(筆試占50%、面試占50%)在招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)上進(jìn)行公示，公示期5天。

(六)體檢

1、根據(jù)各崗位總成績(jī)排名，按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)排序;若筆試成績(jī)亦并列，則按筆試試卷分值題得分排序)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按各崗位總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。

(七)政治審查

對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。體檢合格者需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按各崗位總成績(jī)由到低分遞補(bǔ)，體檢并政審合格后方可上崗。

(八)錄用

對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員于招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)上進(jìn)行公示，公示期5天。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃擬聘用人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)錄用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及政審合格人員，公示期滿無異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

此次招聘大聯(lián)勤外勤崗薪酬不低于5萬元/年，內(nèi)勤崗薪酬高于外勤崗;機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員薪酬參照街道同類人員標(biāo)準(zhǔn)。

本簡(jiǎn)章由盤城街道辦事處和江蘇人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：盤城街道社會(huì)治理大聯(lián)勤及機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員公開招聘簡(jiǎn)章

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盤城街道機(jī)關(guān)工作人員招聘任職要求.doc

盤城街道社區(qū)工作人員招聘任職要求.doc

盤城街道社會(huì)治理大聯(lián)勤及機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員公開招聘報(bào)名登記表.doc

江蘇人才開發(fā)有限公司

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）