2017安徽蒙城縣招聘政府購買服務人員公告【招90人】
其中,報考法院崗位的根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4:3:3合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定初選人員名單(考試總成績相同的,依次按筆試成績高低順序排序,筆試成績相同的,按照測試成績高低排序,再相同同時進入體檢),進入體檢人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣人民法院網(wǎng)公布。
體檢時間、地點另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的,依次按筆試成績高低順序排序)。
(六)考察
將體檢合格的人員確定為考察對象,由用人單位負責對確定的擬使用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察。對考察出現(xiàn)缺額的,在報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的,依次按筆試成績高低順序排序)。
(七)公示
體檢、考察均合格的人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消資格,空缺名額從進入面試人員中按成績高低依次遞補。
擬用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
五、用工形式及待遇
1、本次招考實行勞務派遣。由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案),勞務派遣公司將聘用人員派遣到用人單位工作,簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗,不合格的,由勞務派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責,并建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的,可以由勞務派遣公司續(xù)聘。
2、擬用人員試用期月工資1800元。試用期滿考核合格的,月工資1800元,并按照蒙城縣黨政機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資增長機制進行調(diào)整。同時,按政策規(guī)定繳納五項社會保險,其中個人繳納部分由個人承擔。已依法參加社會保險的不再重復辦理。
因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再需要補充人員的,經(jīng)縣公開招考工作領(lǐng)導小組同意,按相關(guān)程序從進入面試沒有被使用的人員中擇優(yōu)遞補。
六、組織領(lǐng)導和紀律要求
(一)組織領(lǐng)導
為加強對招考工作的領(lǐng)導,成立公開招考工作領(lǐng)導小組。組成人員如下:
組 長:孔祥永(縣委副書記、縣政府縣長)
副組長:曹松軍(縣委常委、縣委辦主任)
劉 卿(縣委常委、縣政府常務副縣長)
楊景歡(縣政府副縣長、縣政府辦主任)
成 員:何 峰(縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長)
王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長)
馬兆圣(縣政府辦黨組成員)
張旭東(縣人社局局長)
鎖必武(縣財政局局長)
白學軍(縣教育局局長)
有關(guān)用人單位主要負責人
公開招考工作領(lǐng)導小組下設辦公室,王振武同志兼任辦公室主任,鄧偉、楊曉保、邵亮、高守廣等同志為辦公室副主任,辦公室成員從成員單位中抽調(diào)。
(二)工作紀律
公開招考工作政策性強,涉及面廣,要全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
1、參加公開招考人員要以高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報考資格和使用資格。
3、在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)。
七、其他有關(guān)事項
1、咨詢電話:0558—7664516(縣人社局)
監(jiān)督電話:0558—7639110(縣紀委)
上述咨詢和監(jiān)督電話正常辦公時間使用。
2、招考信息在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布。因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺⒖荚?、體檢和考察等工作的,責任由考生本人承擔。
3、本公告由公開招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。
原標題:蒙城縣縣直部分單位2017年公開招考工作人員公告
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蒙城縣縣直部分單位公開招考工作領(lǐng)導小組
2017年11月8日
(責任編輯:李明)
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