為更好推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，根據(jù)當(dāng)前工作需要，潁上縣建潁鄉(xiāng)擬面向社會(huì)公開招聘扶貧辦工作人員及村級(jí)扶貧專干，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公開、公正。

2.堅(jiān)持試用考察制度。

二、招聘計(jì)劃

擬公開招聘4人。

三、招聘條件

1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

2、作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞;

3、服從鄉(xiāng)黨委、政府的崗位調(diào)劑、日常管理和工作安排;

4、遵守法律法規(guī)和政府相關(guān)的規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;

5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;

6、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有中專(高中)及以上學(xué)歷，無(wú)違法犯罪記錄。

7、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)者優(yōu)先,有基層工作經(jīng)歷優(yōu)先。

下列人員不得報(bào)考：

1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

4.本鄉(xiāng)在職扶貧專干不得報(bào)考;

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘細(xì)則

(一)報(bào)名及資格審查

凡符合招聘條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)到證(派遣證)、戶口本及復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片2張。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日—11月24日

(三)報(bào)名地點(diǎn)：建潁鄉(xiāng)組織辦(鄉(xiāng)政府一樓東)

建潁鄉(xiāng)黨政辦(鄉(xiāng)政府二樓東)

(四)報(bào)名電話：0558-2826601

聯(lián)系人：張榮平15056828239 謝振標(biāo)15055872158

(五)鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織紀(jì)檢、組織、扶貧等部門對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審核，黨委會(huì)研究確定面試考察入圍名單，面試時(shí)間另行通知。面試后擇優(yōu)錄用，鄉(xiāng)黨委會(huì)研究后分配到扶貧辦及村(社區(qū))就職。

(六)經(jīng)面試合格后，擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用合格后正式簽署聘用合同，不合格者取消聘用資格。聘用實(shí)行一年一聘，經(jīng)年終考核合格者，繼續(xù)聘用。聘用期間工資待遇暫時(shí)按照基本工資1800元/月，績(jī)效工資600元/月考核發(fā)放。已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，招聘單位可以隨時(shí)解聘。

五、其他

1.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

原標(biāo)題：建潁鄉(xiāng)招聘工作人員公告

建潁鄉(xiāng)人民政府

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）