三、面試

(一)招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。

(二)面試時(shí)間：面試時(shí)間暫定為2017年11月24日，地點(diǎn)由招聘單位確定;具體的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

(三)面試方式：可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

(四)面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

(五)面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

四、體測(cè)、體檢、政審

(一)體測(cè)

招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分以1：1比例確定體測(cè)人選，并組織體能測(cè)試。體測(cè)結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。經(jīng)測(cè)試不合格的，不予聘用。

(二)體檢

招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在面試、體測(cè)合格人員中按1：1的比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(三)政審

招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在面試、體測(cè)合格人員中按面試成績(jī)從到低分以1：1比例確定考察人選，并組織政治審查。經(jīng)政審不合格的，不予聘用。

體測(cè)、體檢、政審不合格或自愿放棄體測(cè)、體檢、政審的，從報(bào)考同一職位面試合格的人員中，按到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、福利待遇

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘。否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))按國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額繳納。

原標(biāo)題：大化瑤族自治縣公安局2017年11月份公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章

大化瑤族自治縣公安局

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）