為滿足工作需要，現(xiàn)面向社會招聘公益性崗位人員，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦日常工作。

一、招聘人數(shù)

共計(jì)招聘1人。

二、招聘條件

(一)招聘對象為具有本縣戶籍,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且同時(shí)符合以下條件的人員：

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)不良記錄。

2、需具有本科以上學(xué)歷，女性，年齡要求20-30周歲，會計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

3、身體健康，體形端正，形象良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

6、與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)關(guān)系的。

三、招聘程序

1、報(bào)名。2017年11月2日至11月8日17時(shí)，報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明的原件及復(fù)印件、本人近期免冠2寸登記照6張到英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。由金家鋪鎮(zhèn)人民政府、縣勞動(dòng)就業(yè)管理局資格審查專班負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

2、考試。任前需經(jīng)過面試，考試時(shí)間和場地另行通知。

3、體檢和考察。體檢人選根據(jù)綜合成績從到低分順序按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

體檢合格人員直接進(jìn)入考察程序?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、公示和錄取。對考察合格人員集中在網(wǎng)上向社會公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘用人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從參加面試人員中，按成績從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由金家鋪鎮(zhèn)人民政府、縣勞動(dòng)就業(yè)管理局共同組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員主要職能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦人員主要擔(dān)負(fù)街道辦日常工作。

五、工資待遇

聘用人員無編制，實(shí)行合同制管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，期滿不續(xù)簽。

所聘用人員月工資為1900元;按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳部分由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在個(gè)人工資中代扣代繳。

六、其它事項(xiàng)

1、請應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并通信暢通，對于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動(dòng)放棄處理。

2、參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。

3、此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4、咨詢電話：0713-7012317 0713-7962001

原標(biāo)題：2017年黃岡市英山縣金家鋪鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

英山縣金家鋪鎮(zhèn)人民政府 英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局

2017年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）