為加強(qiáng)政府服務(wù)社會能力，創(chuàng)新社會治理能力，更好地推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，株洲市石峰區(qū)決定全權(quán)委托株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘社會治理網(wǎng)格化(勞務(wù)派遣)工作人員21名。

一、招聘崗位和數(shù)量

公開招聘社會治理網(wǎng)格化工作人員21名，具體計(jì)劃及崗位條件見《職位要求表》(附件1)。

二、招聘原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位職責(zé)

(一)采集信息。做好網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、車輛等基礎(chǔ)信息采集工作，掌握單位、企業(yè)、門店等信息。

(二)巡視排查。開展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，上報(bào)社會不穩(wěn)定因素至社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理站。

(三)便民服務(wù)。走訪重點(diǎn)服務(wù)對象，為老弱病殘等特殊人群提供便民服務(wù)。

(四)宣傳政策。積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建的宣傳。

(五)協(xié)調(diào)工作。區(qū)、街道網(wǎng)格化中心受理員需負(fù)責(zé)區(qū)、街道網(wǎng)格化中心信息受理協(xié)調(diào)處理等工作。

(六)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)。區(qū)、街道網(wǎng)格化中心計(jì)算機(jī)專員需負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)運(yùn)行的日常管理維護(hù)等工作。

(七)完成網(wǎng)格化中心交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘對象范圍及資格條件

(一)報(bào)名需同時(shí)滿足以下資格條件

1.本人為石峰區(qū)戶籍，或者有直系親屬為石峰區(qū)戶籍。

石峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各街道、社區(qū)在崗臨聘人員任職1年以上者(2016年10月31日前入職)，不受戶籍限制。

2.遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)。

4.年齡在20周歲至50周歲之間(1967年1月1日至1997年1月1日期間出生)。

5.具備高中、中專及以上學(xué)歷。

6.能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件的使用。

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

(二)以下人員群體報(bào)名，予以適當(dāng)優(yōu)先，具體優(yōu)先措施見(五、招聘程序和步驟)：

1.清水塘街道、社區(qū)下崗職工。

2.退役軍人。

3.零就業(yè)家庭人員。

4.在石峰區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道、社區(qū)工作1年以上者(2016年10月31日前入職)。

5.低?；虻褪杖爰彝ト藛T。

五、招聘程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

(一)發(fā)布信息

1.在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)、石峰發(fā)布(微信平臺)、鉆石人力資源公司網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。

2.在石峰區(qū)各街道、社區(qū)、村張貼招聘公告，發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1.發(fā)布公告時(shí)間：2017年11月09日-11月29日。

2.集中報(bào)名時(shí)間：2017年11月30日至12月6日，僅接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司(株洲市天元區(qū)濱江南路藍(lán)盾景園二期19棟302)，劉經(jīng)理15570706706/易主管15273319884/28261037/趙部長13762336832(微信同號)。

4.報(bào)名材料

(1)提前填寫好報(bào)名登記表(附件2);

(2)提供本人有效身份證、戶口簿(或直系親屬戶口薄和結(jié)婚證)原件及復(fù)印件，提供3張近期同底1寸免冠照片;

(3)企業(yè)下崗人員提供所在企業(yè)開具的報(bào)考證明或所在社區(qū)居委會開具的相關(guān)證明，退役士兵提供證明其身份的證件，失業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)(就業(yè)失業(yè))證，石峰區(qū)臨聘人員提供單位同意報(bào)考證明，低?；虻褪杖爰彝ト藛T提供低。

報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(三)資格審查

由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查，對報(bào)名人員按下列程序進(jìn)行資格審查：

1.畢業(yè)證書、年齡、退伍證、戶籍等方面審查。

2.體檢審查(在錄用名單確認(rèn)后，同時(shí)進(jìn)行體檢)。

資格審查后，崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，未達(dá)到比例的，經(jīng)請示石峰區(qū)網(wǎng)格化工作人員公開招聘工作指導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

符合報(bào)名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證者需提供委托書和委托人身份證復(fù)印件，逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。

（責(zé)任編輯：李明）