三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：從2017年11月16日(星期四)、11月17日(星期五)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(海珠區(qū)同福中路399號(hào))。

4.報(bào)名要求：

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照2張，并提供《海珠區(qū)2017年下半年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)、本人有效身份證、戶(hù)口薄(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷證等原件和復(fù)印件。

5.資格審查

報(bào)名時(shí)由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;不符合者取消考試資格。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容分公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)部分包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分包括民政、勞動(dòng)、人口與計(jì)劃生育等與社區(qū)居委會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)?？忌殧y帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試及面試的人員名單，筆試成績(jī)和進(jìn)入技能測(cè)試及面試人員名單于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后在海珠人才信息網(wǎng)(http://www.hzrcw.com.cn)上公布。

2.技能測(cè)試及面試

技能測(cè)試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以《技能測(cè)試及面試通知》為準(zhǔn)。技能測(cè)試內(nèi)容主要為文字錄入、文字處理以及電子表格操作等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)由技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按2：8的比例計(jì)算考試總成績(jī)。在考試總成績(jī)合格(考試總成績(jī)60分或以上為合格)的人員中，按總成績(jī)高低依次確定體檢人選，經(jīng)體檢、考察合格，進(jìn)行公示無(wú)異議的，予以錄用。

(三)體檢

按用人單位擬聘用人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。參加體檢人員須到指定區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)行考察。體檢不合格的，可按總成績(jī)(60分以上)高低順序依次遞補(bǔ)人選，如遇遞補(bǔ)人員體檢不合格的，不再安排下一輪遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。

(四)考察

體檢結(jié)果公布后，各用人單位對(duì)報(bào)考本單位的人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？疾鞂?duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、其學(xué)歷在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上認(rèn)證不了或提供不了廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證書(shū)的，一律取消錄用資格?？忌疾觳缓细?，或因其他原因取消錄用資格的，不再安排遞補(bǔ)人選。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天(含公休假日)。公示后，由招聘單位發(fā)送是否聘用的通知書(shū)，考生對(duì)招聘結(jié)果有異議的，可以在公示期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)民政局申請(qǐng)復(fù)核。

(六)培訓(xùn)

所有擬招聘人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為期5天。培訓(xùn)時(shí)間待定，培訓(xùn)內(nèi)容主要為社區(qū)專(zhuān)職相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格的，統(tǒng)一發(fā)給海珠區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員培訓(xùn)證。

四、聘用人員的管理及待遇

各招聘單位(街道)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格后，待遇按《海珠區(qū)民政局 海珠區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈海珠區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員薪酬待遇調(diào)整方案〉的通知》(海民[2014]53)文件執(zhí)行。

未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海珠區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話： 34025849、34372665-823(咨詢(xún)時(shí)間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。節(jié)假日除外)。

原標(biāo)題：海珠區(qū)2017年下半年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員的公告

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海珠區(qū)2017年下半年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員報(bào)名登記表.doc

廣州市海珠區(qū)民政局

2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）