為進(jìn)一步加快全區(qū)殘疾人事業(yè)“兩個(gè)體系”建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)殘疾人就業(yè)工作，殘疾人工作的水平和服務(wù)能力，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我省基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》(浙殘聯(lián)組人〔2011〕14號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》(金殘聯(lián)〔2011〕16號(hào))精神，決定面向全區(qū)殘疾人招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員(編外用工)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘殘聯(lián)專職委員18名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各1名(嶺上鄉(xiāng)除外)，區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所留用1名。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持就地就近原則。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的殘疾人只限報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的專職委員崗位。

2.堅(jiān)持自愿、公開、公正、擇優(yōu)原則。全區(qū)符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)考，本次招聘以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位組織報(bào)名，報(bào)考人員通過筆試和面試，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參加考試的人員中按總成績(jī)從高高到低擇優(yōu)聘用。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人數(shù)不足2人的，如考生的考試總成績(jī)達(dá)到全區(qū)擬聘用人員的平均成績(jī)以上也可聘用。

3.堅(jiān)持一年一聘原則。用人單位要與被聘用的殘疾人專職委員簽訂聘用合同，一年一聘，實(shí)行定期考核。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有一定的社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.具有婺城區(qū)戶籍(不含市開發(fā)區(qū)、金華山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū))，持有第二代殘疾人證，殘疾類別為視力、聽力、肢體，殘疾等級(jí)為三級(jí)、四級(jí)的殘疾人，且身體條件能夠勝任本職工作。

3.年齡在35周歲(含)以下(1982年1月1日以后出生)。

4.全日制高中(含職高)及以上學(xué)歷。

四、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日-2017年11月3日(共5天)

上午9：00-11：30 下午14:30-16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)(具體地址及聯(lián)系電話附后)。

3.報(bào)名方法：(1)持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)、殘疾人證原件及復(fù)印件一份;(2)報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(見附表,可在婺城區(qū)政府網(wǎng)自行下載或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)領(lǐng)取)，提供近期彩色免冠1寸照片2張，并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格;(3)報(bào)名考試人員請(qǐng)于2017年11月20日(星期一，上午9：00-11：30)到金華市婺城區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(聯(lián)系電話82302936)。

(二)考試

考試由區(qū)殘聯(lián)和區(qū)人力社保局組織?？荚嚳偝煽?jī)由筆試和面試兩部分組成，各占總成績(jī)50%，總成績(jī)滿分100分。

1.筆試(滿分100分)：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間2017年11月25日(星期六)，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2.面試(滿分100分)：按筆試成績(jī)從到低分，以招聘職位1?2的比例確定參加面試對(duì)象，不足2名的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按總成績(jī)從到低分，以招聘職位1?2的比例確定入圍體檢對(duì)象，不足2名的按實(shí)際考試人數(shù)參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行(殘疾部位除外)。體檢由區(qū)殘聯(lián)和區(qū)人力社保局組織。

(四)考察

體檢合格的考生由用人單位組織考察政審。按總成績(jī)從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對(duì)象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾?、政審不合格的或有提前自愿放棄聘用崗位的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用。

1.體檢、考察合格者，按總成績(jī)從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬聘用人員，如遇總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

2.擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

六、殘聯(lián)專職委員工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，宣傳殘疾人政策。

2.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)((街道))殘聯(lián)和村(社區(qū))殘協(xié)做好本地區(qū)的殘疾人工作。密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求。

3.建立殘疾人基礎(chǔ)檔案、需求檔案和業(yè)務(wù)工作檔案。

4.按照上級(jí)殘聯(lián)的要求，開展殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、社會(huì)、信訪、法律維權(quán)等各項(xiàng)工作。

5.倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，組織殘疾人開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍殘疾人精神文化生活，調(diào)動(dòng)殘疾人平等參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。

6.開展殘疾人自我教育，鼓勵(lì)殘疾人樂觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立。

7.完成上級(jí)殘聯(lián)賦予的其他任務(wù)。

七、殘聯(lián)專職委員的管理和待遇

堅(jiān)持規(guī)范管理的原則。用人單位負(fù)責(zé)殘疾人專職委員的日常管理。區(qū)殘聯(lián)對(duì)招聘的殘疾人專職委員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。對(duì)年度考核不合格的予以解聘。

殘聯(lián)專職委員工資待遇參照區(qū)機(jī)關(guān)聘用的編外人員標(biāo)準(zhǔn)。

本次招聘過程中的相關(guān)信息在婺城區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄中公布(網(wǎng)址：www.wuch.gov.cn)。

本簡(jiǎn)章由區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：婺城區(qū)殘聯(lián)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員公告

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1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員報(bào)名地點(diǎn).doc

2.婺城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員報(bào)名表.doc

金華市婺城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì) 金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）