(三)面試

根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數的1：3的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分。進入面試人員與計劃招聘數達不到比例的，相應遞減招聘人數。

(四)體檢

根據綜合成績{綜合成績=〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)×100÷(職業(yè)能力傾向測驗滿分成績+綜合應用能力滿分成績)×50%〕+面試成績×50%｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(五)考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(六)聘用

筆試、面試、體檢、考察合格人員在昆明冶金高等?？崎T戶網站上進行公示(www.kmyz.edu.cn)，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報省人力資源和社會廳批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

(七)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

(一)對違反招考紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由昆明冶金高等?？萍o檢監(jiān)察審計處全程參與紀檢監(jiān)督。

八、其他事項

(一)公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會網及昆明冶金高等專科門戶網站向社會發(fā)布(www.kmyz.edu.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務員考試專業(yè)目錄》和《教育部高等教育學科和專業(yè)目錄》綜合執(zhí)行。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(六)在此再次提醒：招聘單位和考試機構對報名考試階段的一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由招聘單位負責解釋。

九、聯系方式

(一)咨詢電話：0871-66051158、66051151;

(二)監(jiān)督電話：0871-66051617、66051163。

原標題：昆明冶金高等?？?017年10月公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年昆明冶金高等?？普衅赣媱澅?10月).xls

2017云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄.doc

教育部高等教育學科和專業(yè)目錄.xlsx

昆明冶金高等專科

2017年9月8日

（責任編輯：李明）