為進一步加強我街道村(社區(qū))宣傳文化人才隊伍建設(shè)，夯實基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ)，為羅星街道社會事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐和文化，根據(jù)善委〔2012〕61號、62號、善委宣〔2013〕72號、73號文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責(zé)

村(社區(qū))宣傳文化員定性為政府購買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、街道統(tǒng)一招聘、街道村(社區(qū))共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責(zé)是在街道宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村(社區(qū))宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員工作由羅星街道統(tǒng)一組織，計劃招聘各村(社區(qū))宣傳文化員13名。

三、招聘條件

1. 擁護中華人民共和國憲法，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的品行，有奉獻精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力，熱愛宣傳文化事業(yè)和基層工作。

2.身體健康，35周歲以下(1982年8月25日以后出生)，男女不限，有突出文藝特長的，同等條件下優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至40歲。

3.具有嘉善縣戶籍，大專及以上文化程度，藝術(shù)類可放寬至中專及以上文化程度。

4.有一定溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和群眾工作能力，熟練掌握電腦操作技能。

四、崗位待遇

村(社區(qū))宣傳文化員工資待遇由基礎(chǔ)報酬和考核報酬組成，同時繳納五項社會保險;工作業(yè)績突出者，將擇優(yōu)推薦為村(社區(qū))后備干部、街道文化站工作人員。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

1.報名。報名時間：2017年8月25日(上午8:30-11:00、下午14:00-16:30);報名地點：羅星街道人民大道881號(人民大道亭橋南路路口往東200米)羅星街道辦事處111室。

報名需提交：①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片;②身份證原件復(fù)印件;③學(xué)歷證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書;⑤榮譽證書;⑥戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件;同時填寫好《報名表》(見附件)。資格審核通過的報名人數(shù)不足1:3，將按比率酌情核減招聘計劃。

2.資格審查。街道招聘辦嚴格按照招聘條件進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;正在受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈囊约坝蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

報考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

(一)筆試：筆試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(時事政治、農(nóng)村工作、社區(qū)工作、宣傳文化員基本素質(zhì))，筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按1：3比例確定入圍面試人員名單。(筆試時間另行通知)

(二)面試：面試主要考察應(yīng)聘者對宣傳文化工作的認識和理解，測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變策劃等能力和才藝特長，評委現(xiàn)場進行評分，并當(dāng)場公布成績，面試滿分為100分。(筆試時間另行通知)

(三)賦分：參加本次公開招聘的人員，均可根據(jù)有關(guān)項目予以賦分，經(jīng)街道招聘辦審核后進行賦分公示，賦分限額為3分，具體項目為：

(1)本科學(xué)歷加0.5分，本科以上學(xué)歷加1分;

(2)漢語言文學(xué)、藝術(shù)類專業(yè)(包括幼師、藝校)加0.5分，具有專業(yè)技術(shù)證書的加1分;

(3)縣級(含)以上綜合先進榮譽加0.5分(由黨委、政府頒發(fā)的);由縣級(含)以上組織的活動獲獎情況，每一獎項加0.5，加1分。

(4) 具有基層工作經(jīng)驗1年以上，加0.5分。

(四)總成績?？偡钟晒P試分數(shù)按40%，結(jié)構(gòu)性面試分數(shù)按60%，賦分分數(shù)，三者相加確定總成績。

4.考察與體檢。對總成績按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定考察、體檢對象?？疾鞓?biāo)準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行?？疾?、體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

5.聘用。由聘用對象與用人單位簽訂勞務(wù)合同，其中試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

本公告未盡事宜由羅星街道人民政府解釋。

原標(biāo)題：2017年嘉善縣羅星街道公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員的公告

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報名表.docx

嘉善縣人民政府羅星街道辦事處

2017年8月18 日

（責(zé)任編輯：李明）