五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2017年9月23 日(星期六 )

08?00—09?30《職業(yè)能力測(cè)試》

10?00—12?00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年9月21日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5?5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？忌诳荚嚱Y(jié)束十個(gè)工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

在同崗位筆試人員中依總成績(jī)從到低分確定。總成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的，由招聘單位在考察后決定。

六、資格復(fù)審及面試

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審人選。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等原件和復(fù)印件。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。按筆試50%，面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)相同的，優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高的考生。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，由淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1、根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。

2、新聘購(gòu)買服務(wù)崗位人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工資待遇參照淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有購(gòu)買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布和咨詢電話

本公告由淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0554-3316317 0554-3316286

原標(biāo)題：2017年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買服務(wù)人員公告

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2017淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

（責(zé)任編輯：李明）