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　　2、資格初審。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環(huán)節(jié)。本次網上報名是照片審查，網上只審核考生照片，不進行其他資格審查。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。照片審核合格者，不能再報考其他崗位。照片審核不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

　　3、繳費。經審核合格的報考者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，及時按網絡提示繳納筆試考務費，筆試考務費每科50元，兩科100元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　4、打印報名表。上傳相片合格并繳費的報考者，應及時登陸資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供面試資格審查時使用。

　　5、打印準考證。網上報名已繳納考務費的報考者，于2014年5 月13日至5月18日憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。

　　教育崗位筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%;

　　衛(wèi)生專業(yè)類崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×30%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績×70%;

　　其他類(縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)類)崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%;

　　考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　(文化館2個崗位考試總成績=<筆試總成績+政策性加分>×50%+面試成績×50%。)

　　筆試分為A、B、C三類：A類考《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》;B類考《綜合知識》和《衛(wèi)生專業(yè)知識》;C類考《教育公共基礎筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　《綜合知識》主要內容：事業(yè)單位常識、時事政治、法律知識、四川省情省策、公文寫作和道德規(guī)范等。

　　衛(wèi)生專業(yè)類崗位《衛(wèi)生專業(yè)知識》主要內容為：護理(含助產)專業(yè)考《護理學基礎知識》，其他衛(wèi)生專業(yè)考《醫(yī)學基礎知識》。

　　筆試各科成績滿分為100分。

　　(一)開考比例

　　報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，須報經樂至縣人力資源和社會 局(以下簡稱人社局)批準后，開考比例方可放寬至2：1。教育特殊崗位(音樂、體育、美術及特教、職教專業(yè)課教學崗位)為2:1。

　　達不到開考比例的，根據(jù)應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由人社局相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網、資陽人才網上公告。報考人員報考的崗位被調減或取消后，經本人同意可調整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

　　(二)筆試時間及科目

　　2014年5月18日上午8：30至10：00考《綜合知識》或《教育公共基礎筆試》，10：30至12：00考《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》?？忌仨殤{準考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。考試地點見準考證。

　　筆試成績于2014年5月26日前在資陽人事考試網公布?？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡?，可于5月28日下午5:00時前持本人有效居民身份證、準考證、申請書到樂至縣人社局3樓306室申請查分，查分結果和進入面試資格審查人員名單于6月3日前在資陽人事考試網公布。

　　有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(三)政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績(指所考兩個科目筆試按比例折合后的筆試成績)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分;續(xù)簽合同滿服務期且考核合格按規(guī)定加分。

　　參加“大學生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為 的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

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（責任編輯：李明）