2017浙江南湖區(qū)建設街道辦事處招聘合同制人員公告【招2人】
因工作需要,經研究決定,南湖區(qū)建設街道辦事處面向社會公開招聘合同制工作人員2名。具體事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)(見附件)
二、招聘條件
1.遵紀守法,品行端正,有良好的思想政治素質;工作勤奮,責任心強;身體健康。
2.具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。
3.符合招聘崗位表中的崗位相關要求。
4.有下列情形之一的人員,不能應聘:受過處分的;涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;其它不宜辦理聘用情形的。
三、招聘程序
(一) 報名及資格審查
報名方式分現(xiàn)場報名和網上報名兩種:
1.現(xiàn)場報名。報名人員須如實、準確填寫《南湖區(qū)建設街道公開招聘合同制工作人員報名表》(附表),并粘貼近期1寸免冠彩色證件照片,于規(guī)定時間持身份證、學歷學位證書等報考崗位要求的相關材料到現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名時間:2017年7月18日—31日(上午8:00—11:30,下午14:00—17:00,周六、周日除外);報名地點:嘉興市縣南街46號建設街道辦事處3樓316辦公室。
2.網上報名時間:自公告之日起至7月31日下午17:00止。報名人員可于規(guī)定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發(fā)送至報名郵箱:66457930@qq.com,并附近期1寸免冠彩色證件照片(JPG格式,80-150KB)。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加面試。
3.資格審查。面試當天進行資格復審,需提供《南湖區(qū)建設街道公開招聘合同制工作人員報名表》、本人有效身份證、學歷(學位)證書原件及復印件、報考崗位要求的相關材料等??荚嚂r間、地點另行通知。
4.開考比例。各崗位開考比例均為1:3;比例達不到1:3的該崗位不予開考。
(二)考試
考試將采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試。采取閉卷答題形式進行,考試內容為公共基礎知識,筆試滿分100分,合格60分。
2.面試。在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員。面試采用結構化面試的形式,面試滿分100分。面試前對進入面試人員進行資格復審,考生需提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%;筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數(shù);總成績如出現(xiàn)并列的,按面試成績,由高到低進行排序。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績按1:1比例從到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢合格人員確定考察人選。
(五)公示
經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行為期5天的公示,公示通過后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。因體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位研究是否遞補。
四、聘用及待遇
1.聘用及試用期:對公示無異議人員進行聘用,簽訂勞動合同,聘用人員實行3個月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。
2.工資待遇:扣除各項社會保險和公積金后,工作人員年收入5萬元左右。
五、紀律與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀,招聘工作由街道紀工委全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為,將嚴肅查處。公示期間,對擬聘用人員名單有異議的,可以向街道紀工委提出。監(jiān)督投訴電話:82058150。
六、其他說明
1.招聘單位將及時通知考試時間、地點以及相關安排。在此期間,應聘人員務必要保持通訊暢通,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘者本人承擔全部責任。
2.聘用人員必須在規(guī)定時間內報到,逾期不能報到的,招聘單位將取消其聘用資格。
3.本次公開招聘工作由南湖區(qū)建設街道辦事處按有關規(guī)定組織實施,本公告未盡事宜,由南湖區(qū)建設街道辦事處負責解釋。
聯(lián)系電話:0573-82031760 聯(lián)系人:董小姐。
原標題:南湖區(qū)建設街道辦事處公開招聘合同制工作人員公告
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南湖區(qū)建設街道公開招聘合同制工作人員報名表.docx
南湖區(qū)建設街道辦事處
2017年7月17日
(責任編輯:李明)
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