四、考試

(一)考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌云縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目均為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2017年6月9日(周五)下午2：30至5：30到灌云縣人力資源和社會(huì)局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

(五)成績(jī)公布

筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

五、體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì)局組織，體檢參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員須保持通訊正常，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，逾期不能報(bào)到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

灌云縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0518-88810258。

十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：灌云縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

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1.2017年灌云縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2.2017年灌云縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名及資格審查表.doc

中共灌云縣委組織部

灌云縣人力資源和社會(huì)局

灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）